Dëmshpërblimi për personat e trafikuar dhe të shfrytëzuar - DCAF

“kostot e agjencive të rekrutimit,” ose taksa të tjera të rrema që u paguhen
trafikantëve, provat e të cilave duhet t’i jepen gjykatës;
c) Dëme që mund të pësohen në të ardhmen: në më të shumtën e rasteve, këto janë
dëme të veçanta që pritet se do të vijnë në vitet e ardhshme, që janë shumë
komplekse për t’u përllogaritur (p.sh., humbje të të ardhurave gjatë jetës të
shkaktuar nga paaftësia e përhershme); dhe
ç) Humbje e një të afërmi (shumë fikse prej 10 000 GBP) dhe dëmet e njerëzve në
ngarkim, në rastin e vdekjes së viktimës.
Këto procese civile mund të ndiqen veçmas nga proceset penale, sipas procedurës civile dhe
me nismën e viktimës. Standardi i provës është më i ulët se në çështjen penale, d.m.th., “më i
mundshmi.” dhe jo “përtej dyshimit të arsyeshëm.” Në rastin e autorit që tashmë është
dënuar penalisht, gjykata nuk duhet të trajtojë çështjen e fajit, por vetëm të tratojë humbjet
dhe dëmet.
Megjithëse dëmshpërblimet përfundimtare mund të jenë më të mëdha se sa shpërblimi i
dhënë nga CICA ose të urdhrit të dëmshpërblimit, kërkohen këshillimi ligjor dhe përfaqësimi
për të arritur rezultate më të mira në padinë civile.
Ndjekja e kërkesave civile nga individit privat përfshin paraqitjen e kërkesës në gjykatë për
disa kompetenca që duhet të mundësohen si dhe të ushtrohen, si për shembull, përdorimi i
përmbaruesve për të sekuestruar sendet ose të ardhurat. Procedurat aktualisht janë të
vështira dhe të shtrenjta, megjithëse ka propozime të qeverisë për t’i modernizuar dhe
thjeshtëzuar ato siç parashikohet në projektligjin “Për Gjykatat, Organizmat
Gjysmëgjyqësore si dhe për Zbatimin,” aktualisht në parlament. 362
Gjatë kryerjes së këtij studimi, në Mbretërinë e Bashkuar nuk është gjetur asnjë rast i padisë
civile për trafikim, dhe besohet se asnjë padi e tillë nuk është bërë.
Procese sipas së drejtës së punës
Paditë kundër trafikantëve sipas neneve të ndryshme të përkufizuara nga e drejta e punës
(prishja e kontratës, paga të papaguara ose të nënpaguara, mohimi i të drejtave të tilla si,
p.sh., pushime me raport mjekësore ose shkeljet e rregulloreve shëndetësore ose të sigurisë
në punë) mund t’u drejtohen trupave të veçantë të specializuar për të drejtën e punësimit,
gjysmëgjyqësore (ang. employment tribunals, më poshtë ‘gjykatat e punës’). Gjithsesi, për
362 Për projektligje, debate dhe detaje të programit të parlamentit anglez, shih
http://www.dca.gov.uk/legist/tribenforce/htm#lp
142