Dëmshpërblimi për personat e trafikuar dhe të shfrytëzuar - DCAF
Dëmshpërblimi për personat e trafikuar dhe të shfrytëzuar - DCAF
Dëmshpërblimi për personat e trafikuar dhe të shfrytëzuar - DCAF
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kanë <strong>të</strong> drej<strong>të</strong>n <strong>për</strong> paga <strong>të</strong> drejta, dëmsh<strong>për</strong>blimin <strong>për</strong> aksidentet në punë, <strong>të</strong><br />
drej<strong>të</strong>n e organizimit, si <strong>dhe</strong> <strong>të</strong> drej<strong>të</strong>n <strong>për</strong> t’i mbrojtur këto <strong>të</strong> drejta në gjykatat<br />
e punës.<br />
• Të sigurohet se ësh<strong>të</strong> e paligjshme që punëdhënësit <strong>të</strong> japin mallra <strong>dhe</strong><br />
shërbime si alternativë <strong>për</strong> pagat ose <strong>të</strong> bëjnë zbritje nga pagat <strong>për</strong> mallrat <strong>dhe</strong><br />
shërbimet e ofruara.<br />
• Të leh<strong>të</strong>sohet barra e provës <strong>për</strong> <strong>të</strong> vërtetuar që ekziston marrëdhënie pune me<br />
punëdhënësin shfry<strong>të</strong>zues.<br />
• Të trajtohen ndërmje<strong>të</strong>si <strong>dhe</strong> <strong>për</strong>doruesi kryesor i shërbimeve në zinxhirët e<br />
punësimit si <strong>për</strong>gjegjës solidar <strong>për</strong> <strong>për</strong>puthshmërinë me ligjet e punës, <strong>për</strong> <strong>të</strong><br />
rritur në maksimum mbrojtjen e personave <strong>të</strong> <strong>trafikuar</strong>.<br />
• Të leh<strong>të</strong>sohet barra e provës <strong>për</strong> <strong>të</strong> vërtetuar padinë, p.sh., në<strong>për</strong>mjet<br />
procedurave <strong>të</strong> thjesh<strong>të</strong>suara <strong>për</strong> <strong>të</strong> dëmsh<strong>për</strong>blyer pagat e papaguara, kur<br />
zbulohen raste <strong>të</strong> shfry<strong>të</strong>zimit, duke sjellë si rezultat pagesën automatike <strong>të</strong><br />
shumave <strong>të</strong> urdhëruara.<br />
• Të sigurohet se gjykatat e punës nuk janë <strong>të</strong> detyruara që <strong>të</strong> referojnë tek<br />
shërbimet e emigracionit emrat e njerëzve në çështjet <strong>për</strong>para tyre.<br />
• Të sigurohet se kërkuesit marrin këshillim ligjor pa pagesë <strong>dhe</strong> asistencë <strong>për</strong><br />
ngritjen e padisë.<br />
• Të ofrohet mbështetja <strong>për</strong> sindikatat në rritjen e ndërgjegjësimit mbi <strong>të</strong> drejtat e<br />
punës <strong>dhe</strong> <strong>të</strong> mjeteve mbroj<strong>të</strong>se <strong>për</strong> grupet që mund <strong>të</strong> preken nga trafikimi <strong>dhe</strong><br />
shfry<strong>të</strong>zimi.<br />
• Të lejohet që sindikatat ose agjenci<strong>të</strong> e tjera <strong>për</strong>ka<strong>të</strong>se <strong>të</strong> mund <strong>të</strong> kërkojnë<br />
zbatimin e ligjeve <strong>të</strong> punësimit, në mënyrë <strong>të</strong> pavarur nga punëtorë individualë,<br />
kur punëtorët nuk janë në gjendje ose hezitojnë ta bëjnë kë<strong>të</strong> gjë, duke i<br />
<strong>për</strong>faqësuar në proces këta persona.<br />
• Të trajnohen gjykatat e punës mbi standardet ligjore <strong>për</strong> punën e detyruar <strong>dhe</strong><br />
trafikimin e qenieve njerëzore, <strong>dhe</strong> <strong>të</strong> njihen ato me treguesit e duhur <strong>për</strong> t’u<br />
mundësuar identifikimin e një çështjeje <strong>të</strong> tillë.<br />
• Të forcohen trajnimet <strong>dhe</strong> <strong>të</strong> ofrohen burimet <strong>për</strong> inspektoriatet e punës, në<br />
veçanti ato që mbulojnë sektorët më <strong>të</strong> prekur nga shfry<strong>të</strong>zimi.<br />
• Të forcohen kompetencat e inspektorëve <strong>të</strong> punës, në mënyrë që ata <strong>të</strong> mund <strong>të</strong><br />
urdhërojnë dëmsh<strong>për</strong>blimin <strong>dhe</strong> <strong>të</strong> kenë instrumente <strong>të</strong> tjera që mund t’i<br />
<strong>për</strong>dorin, p.sh., mundësinë <strong>për</strong> <strong>të</strong> hequr lejen e veprimtarisë.<br />
• Të jepet mbështetja <strong>për</strong> rastet e bashkëpunimit ndërmjet sindikatave, shoqërisë<br />
civile <strong>dhe</strong> agjencive shte<strong>të</strong>rore, mandati i <strong>të</strong> cilave ësh<strong>të</strong> mbrojtja e punës duke<br />
monitoruar kushtet e punës, duke ofruar mbështetje <strong>dhe</strong> ndihmë <strong>për</strong> <strong>personat</strong> e<br />
209