2 - Fakulta medzinárodných vzťahov - Ekonomická univerzita v ...

Tieto základné kritériá platia v USA už veľa rokov. Z dôvodu hľadania úspor prifinancovaní obchodných oddelení pravdepodobne od tohto roku začne platiť pravidlo, že naobchodných oddeleniach, ktoré sú niekoľko rokov za sebou hodnotené nedostatočne, budúznižované stavy a následne môžu byť aj zatvorené. Naopak tie, ktoré sú na poprednommieste zoznamu budú finančne a personálne posilnené. Hodnotenie obchodného oddelenia savykonáva raz ročne.Slovensko. Ak porovnávame horeuvedené kritériá hodnotenia so systémom, ktorýdoteraz aplikovalo MH SR voči pracovníkom ministerstva vykonávajúcim štátnu službu vcudzine, je možné konštatovať zhodnosť princípov. Doterajší systém je založený nakritériách:vzájomný zahraničný obchod: hodnotí sa hlavne vývoj nášho exportu do danéhoteritória, celkový obrat vzájomného obchodu a saldo obchodnej bilancie;toto kritérium do určitej miery vyjadruje úspešnosť v sprostredkovaní proexportných aktivítslovenských podnikateľov;spravodajská činnosť: hodnotí sa kvalitatívna a kvantitatívna úroveň pravidelného aoperatívneho spravodajstva, pričom dôraz sa kladie na ich podnetnosť a dopad napodporu slovenského exportu;styková činnosť: hodnotí sa hlavne úroveň a kvalita vlastnej stykovej činnosti, ktorá jezdokumentovaná v záznamoch z rozhovorov s predstaviteľmi štátnej správya podnikateľskými organizáciami v oblasti obchodno-politickej; okrem toho saprihliada aj na úroveň návštev oficiálnych predstaviteľov SR v krajine vyslania; tusa sleduje aj množstvo uskutočnených pracovných ciest;aktivity v oblasti zmluvno-právnej: sleduje sa príprava a aplikácia bilaterálnych zmlúvhospodárskeho charakteru;proexportné aktivity: patria k ťažiskovým kritériám hodnotenia organizované semináre akooperačne stretnutia;• účasť slovenských firiem na výstavách a veľtrhoch, vrátane oficiálnych účastí• obchodné misie• iniciovanie vstupu investícií do SR• úspešné obchodné či investičné projekty• spracované analýzy trhu, makroekonomické analýzy a marketingové štúdiezamerané na konkurenčnú schopnosť slovenských vývozov• spracované dopyty/ponuky• sprostredkované tendre• publikačná činnosť a vystúpenie v masmédiáchHodnotenie sa vykonáva polročne a závery majú dopad na osobné ohodnoteniezamestnanca ministerstva v cudzine. V prípade nepriaznivého hodnotenia aleboopakovaného nedostatočného hodnotenia príp. pasivity sa dáva návrh na predčasnévystriedanie pracovníka.ZhodnoteniePostavenie a hodnotenie obchodných diplomatov cudzích štátov je prispôsobené ichposlaniu a úlohám v krajine pôsobenia. Z tohto pohľadu môžeme v stručnosti rozdeliťsúčasné fungovanie obchodnej diplomacie vo svete do troch kategórií:1. Čistá obchodná diplomacia, kde pracovník na veľvyslanectve zabezpečuje lenobchodno-politickú diplomaciu a jeho činnosť sa sústreďuje na spravodajskú astykovú činnosť pre štátne inštitúcie (napr. obchodný diplomat Nemecka).2. Kombinácia obchodnej diplomacie (obchodno-politické aktivity) a obchodnéoddelenia (napríklad obchodné oddelenie Rakúska či USA).120