2007. – № 2

ВЗАЄМОДІЯ З РЕГІОНАМИВІД ЗАДУМІВ – ДО ДІЙНЕОНІЛА ДОВГАНЬ,начальник Управління державної службиГоловного управління державної служби Українив Хмельницькій областіЗдійснення стратегічної мети українськоїдержави – створення умов для сталих високихтемпів економічного зростання, досягненняєвропейських рівнів життя громадян України,піднесення добробуту, всебічного розвиткусуспільства – потребує підвищення ефективностідіяльності як місцевих державних органів,так і державної служби в цілому. Виконуючисвою основну функцію – забезпечення дотриманняЗакону України «Про державну службу»місцевими органами виконавчої влади, Управліннядержавної служби Головного управліннядержавної служби України в Хмельницькійобласті ставить перед собою завдання, насамперед,допомогти керівникам кадрових службдержавних органів різних рівнів навчитисяправильно застосовувати на практиці вимогизаконодавства з питань державної служби.З ініціативи Головдержслужби України і запідтримки обласної державної адміністраціїнашим управлінням упроваджувався пілотнийпроект «Надання методично-консультаційноїдопомоги щодо проходження державної службив органах виконавчої влади у Хмельницькійобласті». Мета заходу – підвищення ефективностідіяльності роботи персоналу місцевихорганів виконавчої влади, підняття іміджу державноїслужби та підвищення статусу територіальнихуправлінь державної служби ГоловдержслужбиУкраїни. Цілі й завдання проекту роз'ясненоу виступах керівника управління, що транслювалисяобласним телебаченням і радіой друкувалися в обласній газеті «Подільськівісті», яка виходить накладом у 170 тис. пр., таінших місцевих засобах масової інформації.Учасниками пілотного проекту були Головнеуправління державної служби України, Управліннядержавної служби Головдержслужби Українив Хмельницькій області та кадрові службимісцевих органів виконавчої влади області. Доучасті в ньому запрошено Хмельницьку обласнудержавну адміністрацію, районні державніадміністрації Хмельницької області, Хмельницькийцентр перепідготовки та підвищеннякваліфікації працівників органів державної влади,органів місцевого самоврядування, державнихпідприємств, установ та організацій і Хмельницькийуніверситет управління та права.Суб'єктами заходу визначено органи виконавчоївлади на території Хмельницької області.Проект виконувався за такими п'ятьманапрямами:1) аналіз і підготовка,2) організація добору кадрів для зайняттяпосад державних службовців,3) переміщення державних службовців послужбі,4) реалізація засобів звільнення з державноїслужби,5) консультативно-інформаційні заходи.Щоби привернути увагу місцевих органів виконавчоївлади на доцільність надання їм та їх структурнимпідрозділам методично-консультаційної76ВІСНИК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ № 2/2007