12.07.2015 Views

2007. – № 2

2007. – № 2

2007. – № 2

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ ДОКУМЕНТИНОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИП О С Т А Н О В АКАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИвід 15 листопада 2006 р. № 1624КиївПро затвердження Порядку проведенняспеціальної перевірки відомостей,що подаються кандидатами на зайняття посадДію Постанови зупинено(згідно з Указом Президента України від 11 січня 2007р. № 6/2007)Дію Постанови відновлено(у зв'язку із скасуванням Указу Президента від 11 січня 2007року № 6/2007згідно з Указом Президента від 21 лютого 2007 р. № 130/2007)Додатково див. конституційне подання Президента України від 11 січня 2007 р.Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:Затвердити Порядок проведення спеціальної перевірки відомостей, що подаються кандидатами назайняття посад (додається).Прем'єр-міністр України В. ЯНУКОВИЧПОРЯДОКпроведення спеціальної перевірки відомостей,що подаються кандидатами на зайняття посадЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів Українивід 15 листопада 2006 р. № 16241. Спеціальна перевірка (далі – перевірка) стосовно відомостей, що подаються кандидатами назайняття посад, призначення або погодження призначення на які здійснює Президент України за поданнямКабінету Міністрів України або Кабінет Міністрів України (далі – кандидати на зайняття посад),проводиться у разі необхідності за дорученням Міністра Кабінету Міністрів України або посадової особи,що його заміщає, Головдержслужбою за участю МВС, Державної податкової адміністрації і СБУ.2. Головдержслужбі разом з дорученням на проведення перевірки надсилаються документикандидата на зайняття посади, оформлені в установленому порядку.3. Перевірка проводиться за наявності письмової згоди кандидата на зайняття посади. За відсутностізгоди перевірка не проводиться і питання щодо призначення або підготовки подання для призначення навідповідну посаду не розглядається.4. Строк проведення перевірки становить 15 календарних днів. За наявності особливих обставинГоловдержслужба може продовжити цей строк не більш як на 15 днів за погодженням з посадовоюособою, що дала доручення на проведення перевірки.92 ВІСНИК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ № 2/2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!