den obligatoriske undervisning på handelsskolerne af butiks-, kontor ...

For alle brancher under butiksfaget gælder,
at lærlingen skal oplæres fagligt forsvarligt og
uddannes teoretisk og praktisk så fuldkomment,
som den pågældende forretnings omfang og
varemæssige område muliggør det.
2. Kontorlærlinge
Der skelnes mellem flere former for oplæring
inden for kontorfaget iflg. uddannelsesreglerne
af 12. december 1939.
1. »Lærlingen er antaget til oplæring i kontorfaget«.
I dette tilfælde skal der gives lærlingen adgang
til at udføre det på virksomhedens kontor
forefaldende kontorarbejde, herunder de
dele af bogholderiet og kasseregnskabet, der
i virksomheden udføres af det underordnede
personale, afpasset efter virksomhedens
branche. Lærlingen skal tillige bibringes
kendskab til den specielle branche, inden for
hvilken oplæringen finder sted.
2. »Lærlingen er antaget til oplæring i kontorfaget
(jfr. omstående bemærkning)«.
På lærekontraktens anden side anføres:
Enten a: »Oplæringen omfatter de på kontoret
forefaldende kontorarbejder med undtagelse af..
Kun en af følgende funktioner må undtages:
bogholderi eller korrespondance. I
øvrigt gælder, hvad der er nævnt under
oplæring 1.
eller b: »Oplæringen omfatter bogholderi i forbindelse
med andet kontorarbejde«.
I dette tilfælde skal hovedvægten ved oplæringen
lægges på udførelse af funktioner,
der henhører under virksomhedens bogholderi.
I indtil Y3 af læretiden skal lærlingen
beskæftiges med de flest mulige af
de øvrige på kontoret forefaldende arbejder,
nævnt under oplæring 1.
eller c: »Oplæringen omfatter korrespondance i
forbindelse med andet kontorarbejde«. I dette
tilfælde skal hovedvægten ved oplæringen
lægges på opøvning i korrespondance på
skrivemaskine med anvendelse af i hvert
fald dansk stenografi. Hvis virksomhedens
korrespondance omfatter fremmede sprog,
skal der under hensyntagen til lærlingens
sprogkundskaber i rimeligt omfang gives
denne lejlighed til at skrive breve på et
eller flere af disse sprog. I indtil % af læretiden
skal lærlingen beskæftiges med de
Ill
flest mulige af de øvrige på kontoret forefaldende
arbejder, nævnt under oplæring
1.
Det er tilladt, at lærlinge med kontrakt 1 og
2a i nogle måneder af læretiden arbejder på
virksomhedens lager for at opnå kendskab til
virksomhedens varer. Eventuel aftale herom
skal anføres i kontrakten. Virksomhedens
branche skal ligeledes anføres.
3. Engroshandelslærlinge
Inden for engroshandelsfaget kan lærlingeuddannelse
finde sted i følgende tre grupper:
I. Lageruddannelse (lager i engrosforretning).
II. Lager og kontor (lager og kontor i engrosforretning)
.
III. Lager og butik (engroslager, der har butiksekspedition).
Virksomhedens branche skal angives i lærekontrakten,
f.eks. kolonial en gros, manufaktur
en gros og en detail. Reglerne for oplæring findes
i uddannelsesreglerne af 9. september 1960.
Ændrede regler er under udarbejdelse.
I virksomheder, som kun fører et begrænset
vareudvalg, og hvor vægten af uddannelsen
kommer til at ligge mere på det forretningsmæssige
end på det varemæssige, gives grunduddannelsen
som regel som kontorlærling med
et ophold af passende varighed på lageret.
B. Den teoretiske uddannelse på
lærlingeskolerne
Den teoretiske, obligatoriske uddannelse af butiks-,
engroshandels- og kontorlærlinge sker på
lærlingeskolerne.
Lærlingeskolernes ordning og undervisning
hviler på lov nr. 361 af 23. juni 1920 om handelsskoler
samt bekendtgørelse nr. 347 af 27.
juli 1949 om normalkursus ved skoler for handelslærlinge
og om afgangsprøven fra disse kursus
med senere ændringer.
Undervisningen på lærlingeskolerne afsluttes
med en statskontrolleret afgangsprøve, handelsmedhjælpereksamen.
De obligatoriske lærlingeskolers undervisning
er rent faglig, idet skolernes formål er at
yde en til lærlingens forkundskaber og erhverv
afpasset fortsættelsesundervisning.
Bekendtgørelsen om normalkursus opdeler
undervisningen i tre grupper efter lærlingens
forkundskaber: