Fort - Universitätsklinikum Essen
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1 Führung 13-105<br />
Teamentwicklung<br />
Ein Team ist eine aktive Gruppe von Mitarbeitenden,<br />
die sich auf gemeinsame Ziele verpflichtet haben,<br />
eine Zeit lang zusammenarbeiten und<br />
Freude an der Arbeit haben.<br />
Die Bildung und Leitung eines solchen Teams ist ein dynamischer Entwicklungsprozess,<br />
bei dem die Wechselwirkung von Institution, Klient, Teamleitung<br />
und Mitarbeitenden einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg hat.<br />
Die Möglichkeiten eines Teams konstruktiv zu nutzen heißt, sich mit folgenden<br />
Themen auseinanderzusetzen:<br />
Unterschiedliche Ziele und Interessen verhandeln,<br />
Sicherstellung der Rahmenbedingungen und der Ressourcen,<br />
Balance finden zwischen Kooperation und Konkurrenz, Nähe und Distanz,<br />
Planung und Spontanität sowie<br />
Ansprüche und Erwartungen an die unterschiedlichen Rollen zu analysieren<br />
und zu klären.<br />
Das Seminar wendet sich an Leitende von Arbeitsgruppen.<br />
Sie sind eingeladen:<br />
Eigene Teamsituationen darzustellen, wahrzunehmen und neue Perspektiven<br />
auszuprobieren.<br />
Krisensituationen als Entwicklungschance sehen zu lernen.<br />
Zielgruppe Der Kurs wendet sich an alle Beschäftigten in einer Leitungsfunktion des UK<br />
<strong>Essen</strong> sowie an externe Interessenten aus Einrichtungen im Gesundheitswesen.<br />
Teilnehmerzahl Teilnehmen können bis zu 16 Personen.<br />
Der Kurs wird ab 10 Anmeldungen eingerichtet.<br />
Referent/in Helmut Keymer<br />
Zeit 10.12. + 11.12.2013, jeweils 09:00 - 16:00 Uhr<br />
Ort wird bei Anmeldung bekannt gegeben<br />
Anmeldeschluss 10.10.2013<br />
Kosten Für Mitarbeitende des UK <strong>Essen</strong> ist die Teilnahme kostenlos.<br />
Für externe Teilnehmende wird eine Gebühr von 160,00 € erhoben.<br />
Registrierpunkte Punkte für freiwillig registrierte Pflegende werden beantragt.<br />
Seminare 45<br />
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