Fort - Universitätsklinikum Essen

2 Recht 13-28
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Das im August 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) soll jegliche Diskrimierung auf Grund von Alter, Geschlecht, Herkunft,
Rasse, Religion, Behinderung oder sexueller Gesinnung unterbinden oder
beseitigen. Das Gesetz wirkt sich erheblich auf betriebliche Arbeitsabläufe,
wie auch im Zivilrecht aus.
Diese Fortbildung ist eine erforderliche Schulungsveranstaltung gemäß dem
AGG. Sie gibt einen Überblick über den Umgang mit dem Gesetz und soll
weisungsbefugten Führungskräften Handlungsmöglichkeiten für den
Arbeitsalltag aufzeigen.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Geltungsbereich
Unzulässige Differenzierungen
Formen der Benachteiligung
Rechtsfolgen bei Diskriminierung
Welche Bereiche sind besonders betroffen?
Prävention
Neue Pflichten
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