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Interkulturelle Konflikte in Nachbarschaften und ihre Lösung durch ...

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Analyse der Konfliktbiographien<br />

<strong>in</strong> anderen <strong>Konflikte</strong>n auftretende Unfähigkeit zum Perspektivenwechsel, zum wirklichen<br />

Verständnis der anderen Partei. Andererseits sollte jedoch jedem e<strong>in</strong> Anrecht auf e<strong>in</strong>e<br />

eigene Sichtweise zugestanden werden, da es ke<strong>in</strong>e universelle Wahrheit gibt. Damit<br />

bef<strong>in</strong>det sich diese Kategorie auf e<strong>in</strong>er anderen, übergeordneten Ebene im Vergleich zu<br />

den übrigen, welche die personen- <strong>und</strong> umfeldbezogenen Beschränkungen <strong>und</strong> Zwänge<br />

umfassen.<br />

Aufgr<strong>und</strong> der thematischen Überschneidung <strong>und</strong> für die Analyse <strong>in</strong>terkultureller Nachbarschaftskonflikte<br />

wenig gew<strong>in</strong>nbr<strong>in</strong>gende Differenzierung bietet es sich an, die Kategorien<br />

„Beziehungsproblem“ <strong>und</strong> „Gefühle“, wie auch „Sachkonflikt“ <strong>und</strong> „Informationen“<br />

zusammenzufassen.<br />

Abb. 19: Analyseschema <strong>in</strong>terkultureller Nachbarschaftskonflikte<br />

Quelle: Eigene Bearbeitung auf Gr<strong>und</strong>lage von Besemer 2002, S. 29<br />

Auswirkungen der <strong>Konflikte</strong><br />

In den drei Konfliktfällen zeigen sich Geme<strong>in</strong>samkeiten <strong>in</strong> der Auswirkung der <strong>Konflikte</strong><br />

<strong>und</strong> dem Weg der letztlich zur Kontaktaufnahme mit KiK führte.<br />

Bei allen Fällen ergibt sich <strong>durch</strong> die <strong>Konflikte</strong> e<strong>in</strong> Attraktivitätsverlust der jeweiligen<br />

E<strong>in</strong>richtung (Gaststätte „Ezgi“, Jugendzentrum, Unterkunftsanlage) für die Nutzer <strong>und</strong><br />

e<strong>in</strong>e Bee<strong>in</strong>trächtigung des gesamten Umfelds. Allerseits zeigen sich zunächst Verärgerung<br />

<strong>und</strong> im weiteren Verlauf Frustrationen der Akteure über die Konfliktsituation <strong>und</strong><br />

die Unfähigkeit, sie zufriedenstellend zu regeln. Freiwillige Maßnahmen (u.a. zum<br />

Lärmschutz von JuZ-Leitung <strong>und</strong> Jugendlichen; Teilisolierung der Gaststätte; Beachtung<br />

von Auflagen für den Kampfh<strong>und</strong>) werden nur teilweise von der anderen Partei anerkannt<br />

<strong>und</strong> mildern die Konfliktdynamik lediglich ab. Die Kompromisse e<strong>in</strong>gehende Partei<br />

fühlt sich benachteiligt <strong>und</strong> <strong>in</strong> <strong>ihre</strong>n Bedürfnissen e<strong>in</strong>geschränkt. Unzufriedenheit <strong>und</strong><br />

Aversionen bleiben auf beiden Seiten <strong>und</strong> es ergibt sich ke<strong>in</strong>e <strong>Lösung</strong>, die alle zufrieden<br />

stellt – im Gegenteil, optimal ist die Situation nicht e<strong>in</strong>mal für jeweils e<strong>in</strong>e Seite. Je nach<br />

Ausprägung des Leidensdrucks beg<strong>in</strong>nt e<strong>in</strong>e Partei zu handeln <strong>und</strong> zieht externe Hilfe<br />

h<strong>in</strong>zu.<br />

In vielen Fällen kann die Hilfe e<strong>in</strong>er dritten Partei bewirken, dass die Konfliktparteien die<br />

Perspektive des Anderen verstehen, sich Missverständnisse klären <strong>und</strong> neue <strong>Lösung</strong>swege<br />

erschließen. Im Folgenden wird zunächst dargestellt, welche Motivationen die<br />

Parteien hatten, an der Mediation teilzunehmen <strong>und</strong> was die Ziele der Mediatoren<br />

waren. Daran knüpft e<strong>in</strong>e Analyse des Verlaufs <strong>und</strong> der Ergebnisse der drei Mediationsbeispiele<br />

an.<br />

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