Materialien zur Familienpolitikanalyse - ifb - Bayern

50 ifb - Materialien 4-98
Gleichberechtigung bzw. Wahlfreiheit wird vor allem auf den Arbeitsmarkt bezogen, die
weibliche Nicht-Erwerbstätigkeit wird von Geißler als Hinweis auf fehlende Selbständigkeit
gedeutet. Die Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt gelte es überwinden, entschieden lehnt
er den Status weiblicher Erwerbsarbeit als „Zuverdienerjobs“ und die Sichtweise von weiblichen
Arbeitskräften als „konjunkturpolitischer Manövriermasse“ ab. Allerdings geht Geißler
davon aus, daß Frauen durch Familienarbeit spezifische Eigenschaften erwerben, indem er
fordert, daß diese „Tugenden“ (Gelassenheit, Einfühlungsvermögen, Übersicht) auch in der
Arbeitswelt Anerkennung finden sollten: Dies ist ein deutlicher Hinweise auf eine mögliche
Geschlechterpolarität. Überhaupt wird der Familie in späteren Reden eine immer größere
werdende Bedeutung eingeräumt, selbst wenn keine eindeutige Zuordnung der Kindererziehung
und kein präferiertes Muster der weiblichen Erwerbsbiographie festzustellen ist:
„Es ist kein Naturgesetz, daß sich Arbeitswelt und die Familienwelt unvereinbar gegenüberstehen
[...] In Zukunft müssen die Rahmenbedingungen der industriellen [...] auch an
der Familie orientiert werden“. (Geißler 1983a)
So ist gegen Ende seiner Amtszeit eine deutliche Veränderung in seiner Argumentation sichtbar:
Ausgehend vom Versuch, Familienarbeit aufzuwerten, wird vor allem jungen Frauen eine
Doppelorientierung - Familie und Beruf - zugeschrieben. Über den „rhetorischen Umweg“:
„Allerdings ist für viele junge Frauen die Selbstverwirklichung im Beruf nicht alles“
(Geißler 1984)
wird indirekt eine Rollenverteilung vorgenommen, da von einer - wenn auch nicht dominanten
- Familienorientierung der Frauen ausgegangen wird. Die Grundstruktur dieser Argumentation
ist durch folgende Zitate gut belegt:
„Männer und Frauen sollen gleichberechtigt entscheiden können, welche Aufgaben sie
erfüllen“, aber: „Die große Mehrheit der Frauen [...] will Familie und Berufstätigkeit
miteinander verbinden“. (Geißler 1985)
3.2 1985 bis 1988 (Rita Süssmuth)
Dieser Zeitraum ist durch die Weiterentwicklung des bislang nur vage angesprochenen Modells
gekennzeichnet: Die Partnerschaft zwischen Frau und Mann thematisiert vorrangig die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf und beinhaltet in jedem Fall Kinder:
„Eine größere Vereinbarkeit von Familien- und Arbeitswelt gehört zu den zentralen Herausforderungen
unserer Zeit“. (Süssmuth 1987b)
Die Familie wird zum notwendigen Gegenpol des Arbeitslebens, Familie und Kinder werden
als vorrangiger Wunsch aller Männer und Frauen dargestellt. Kinderlosigkeit und außerfamiliale
Lebensformen werden mit „grenzenlosem Individualismus“ und „Unabhängigkeitsstreben“
in Verbindung gebracht, für welche aber ein „hoher Preis gezahlt“ werden müsse.
Gleichberechtigung bzw. Wahlfreiheit, die im übrigen nur noch mit dem Gleichheitsgrundsatz
der Verfassung begründet wird, reduziert sich zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder
der vollständigen Aufgabe des Berufs zugunsten der Familienarbeit. Da die Doppelorientierung
als gegeben angenommen wird („Frauen wollen zunehmend Familie und Beruf zu Bereichen
ihres Lebens machen“, Süssmuth 1987), wird die Rollenverteilung, die Kindererziehung
als Aufgabe der Frau betrachtet, kaum mehr in Frage gestellt. Zwar räumt Süssmuth ein,