Materialien zur Familienpolitikanalyse - ifb - Bayern

Baas: Geschlechterleitbilder in politischen Reden 51
daß sich Gesetze wie das Erziehungsgeldgesetz prinzipiell auch an Männer wende, aber beinahe
schon resignierend geht sie davon aus, daß dies nur selten der Fall sein wird:
„Ich gehe nicht davon aus, daß die Väter in großer Zahl Erziehungsurlaub nehmen werden,
dennoch ist es unerläßlich, daß sie einen gleichberechtigten Anspruch haben“.
(Süssmuth 1985b)
Demgegenüber weist sie auf die besonderen Belastungen der Männer als Familienernährer hin
und legt damit in Zeiten der Kindererziehung die Rollenverteilung deutlich fest:
„Vergessen wir in diesem Zusammenhang nicht, daß gerade junge Männer sich einem
besonderen Erwartungs- und Leistungsdruck ausgesetzt sehen, wenn ihre Frauen die Erwerbstätigkeit
unterbrechen oder aufgeben und sie alleine für das Familieneinkommen
sorgen müssen“. (Süssmuth 1985b)
Kindererziehung wird zur Frauensache, das Phasenmodell zur einzigen Möglichkeit, Familie
und Beruf miteinander zu verbinden:
„Kinder kann es nur in dem Maße gut gehen, wie Mutter und Vater zufrieden sind [...]
Dazu zählt aber auch - und dies ist vielen jungen Frauen wichtig - die Rückkehrchance in
den Erwerbsberuf“. (Süssmuth 1985b)
Im Bereich der Erwerbsarbeit wird Frauen weitaus deutlicher als bei Heiner Geißler ein spezifisches
Arbeitsvermögen zugeschrieben, erstmals ist zudem von typischen Frauenbranchen
die Rede. Dienstleistungsbereiche bei Banken oder Versicherungen oder der Pflegebereich im
Krankenhauswesen werden aufgrund der Nähe zum „Kunden“ bzw. „Patienten“ zu Arbeitsplätzen,
für die Frauen besonders qualifiziert sind. Darüber hinaus geht Rita Süssmuth nicht
davon aus, die Benachteiligung von Frauen im Erwerbsbereich vollständig überwinden zu
können: Zum einen macht sie die immer noch vorhandene Technikfeindlichkeit der Frauen
verantwortlich für deren Benachteiligung, zum anderen wird abermals das andere Geschlecht
als nur schwer zu überwindender Hinderungsgrund für eine vollständige Gleichberechtigung
dargestellt:
„Die Frauen bekommen männliche Mitbewerber und sie müssen sich dann auch noch
gegen diese Konkurrenz behaupten“. (Süssmuth 1985a)
Auch die Beschäftigung von Frauen in unteren Arbeitsmarktsegmenten betrachtet sie nur unter
dem Aspekt der Arbeitsplatzsicherheit, nicht dagegen vor dem Hintergrund einer geschlechtsspezifischen
Segregation des Arbeitsmarktes:
„Werden Frauen aus ihren angestammten Arbeitsplätzen verdrängt? Auf Grund der Forschung
[...] ist bekannt, daß hier Gefahren für Frauen bestehen. Am meisten sind diejenigen
Arbeitsplätze gefährdet, an denen am wenigsten qualifizierte Tätigkeiten verrichtet
werden oder auch die am stärksten monotonen Tätigkeiten. Das sind traditionellerweise
Bereiche, in denen ganz überwiegend Frauen beschäftigt sind“. (Süssmuth 1985a)
3.3 1988 bis 1991 (Ursula Lehr)
Auch wenn Ursula Lehr nur wenige Reden als Familienministerin gehalten hat, ist eine deutliche
Struktur erkennbar, welche vor allem die Argumentation Rita Süssmuths präziser zusammenfaßt.
Ausgangspunkt ihrer Argumentation ist zumeist die nicht nur im Grundgesetz
verankerte rechtliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Zugleich beklagt sie aber die