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Fortschreibung des Integrationskonzepts - Ministerium für ...

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November 2010 diese ausdrücklich bekräftigt. Die rot-grüne Lan<strong>des</strong>regierung hat die<br />

Anstrengungen auf diesem Gebiet weiter verstärkt und setzt in der <strong>Fortschreibung</strong><br />

<strong>des</strong> <strong>Integrationskonzepts</strong> einen integrationspolitischen Schwerpunkt auf die Initiierung,<br />

Umsetzung und Unterstützung von Prozessen der Interkulturellen Öffnung sowohl<br />

innerhalb als auch außerhalb der Lan<strong>des</strong>regierung.<br />

Grundsätze und Ziele<br />

Unser Interkulturelles Leitbild ist Ausdruck unserer grundsätzlichen sozialpolitischen<br />

Haltung, die auf der Anerkennung von Chancengerechtigkeit, Gleichstellung,<br />

gesellschaftlicher Integration und Teilhabe an Entscheidungsprozessen<br />

<strong>für</strong> alle Menschen unseres Lan<strong>des</strong> beruht. Interkulturelle Öffnung ist das Instrument,<br />

um die Inklusion in die Funktionssysteme der Einwanderungsgesellschaft zu<br />

erreichen. Wir wollen Interkulturelle Öffnung in allen wichtigen gesellschaftlichen Bereichen<br />

voranbringen und als Multiplikator <strong>für</strong> Öffnungsprozesse in Organisationen<br />

wirken. Interkulturelle Öffnung muss durch die Schaffung einer breiten Willkommensund<br />

Anerkennungskultur begleitet werden.<br />

Interkulturelle Öffnung ist ein strategisches Vorgehen mit dem Ziel, die Integrationskompetenz<br />

der Einwanderungsgesellschaft zu erhöhen. Interkulturelle Öffnung<br />

richtet damit den Blick auf die aufnehmende Gesellschaft: Ziel ist es, dass Organisationen<br />

Zugangshindernisse <strong>für</strong> Migrantinnen und Migranten abbauen, die Vielfalt<br />

in der Gesellschaft unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angemessen abbilden<br />

und ihre Beschäftigten befähigen, Menschen unterschiedlicher Herkunft wertschätzend<br />

und anerkennend zu begegnen.<br />

Interkulturelle Öffnung ist ein kontinuierlicher Prozess von Organisations-,<br />

Personal- und Qualitätsentwicklung. Es geht um die Interkulturelle Orientierung<br />

der gesamten Organisation, ihrer Leistungen und Produkte. Das setzt auch die Erhöhung<br />

der individuellen Interkulturellen Kompetenz der Beschäftigten voraus.<br />

Interkulturelle Orientierung ist unverzichtbares Qualitätsmerkmal staatlicher Politik,<br />

öffentlicher Dienstleistungen und insbesondere <strong>für</strong> die soziale Arbeit. Die Lan<strong>des</strong>regierung<br />

berücksichtigt dies in den Politikfeldern, <strong>für</strong> die sie Verantwortung trägt.<br />

Ansätze und Maßnahmen<br />

Teilziel: Prozesse der Interkulturellen Öffnung anstoßen und festigen<br />

- Die Lan<strong>des</strong>regierung bekräftigt ihren Willen, die Interkulturelle Öffnung innerorganisatorisch<br />

voranzutreiben und ihre Fachpolitikbereiche interkulturell auszurichten.<br />

- Auch weiterhin wird bei allen politischen, Norm gebenden und verwaltenden<br />

Maßnahmen der Lan<strong>des</strong>regierung die unterschiedliche Situation von Migrantinnen<br />

und Migranten beachtet mit dem Ziel, die gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.<br />

- Die Ziele der Interkulturellen Öffnung, der positiven Gestaltung der Vielfalt und<br />

<strong>des</strong> Schutzes vor Diskriminierung werden bei der Erarbeitung neuer bzw. der

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