Fortschreibung des Integrationskonzepts - Ministerium für ...

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3.8 Handlungsfeld Kultur, Medien, Aufklärung und Information
Ausgangslage
Für die Identität von Menschen mit Migrationshintergrund genauso wie für Menschen
ohne Migrationshintergrund sind kulturelle Eindrücke, Bindungen und Identifikationen
relevant. Kultur stellt Gemeinsamkeit her. In kulturellen Deutungen, Ausdrucksweisen,
Formen, Symbolen und Ritualen erkennen sich Menschen wieder, auch in ihrer
Zugehörigkeit zu einer gesellschaftlichen Gruppe. Andererseits kann Kultur auch intensive
Abgrenzungs-Symbole bereitstellen, Stereotypen beinhalten und Feindbilder
aktivieren. Die Rede von den Kulturen und bestimmte Verständnisse des
Multikulturalismus können eine Botschaft der Unterschiedlichkeit beinhalten,
die Abgrenzungen indiziert.
Wie in anderen Einwanderungsländern gibt es auch in Deutschland eine intensive
kulturelle Auseinandersetzung mit Migrationsphänomenen. Das gilt für den Film
wie für die Literatur sowie für alle anderen Bereiche in denen Kultur eine Rolle spielt.
Es gibt aber auch kulturelle Bereiche, die bisher „wenig“ von Migration berührt sind,
etwa viele Verwaltungen von Kultureinrichtungen. Insbesondere bestehen auch große
regionale Unterschiede.
Umfassende Studien zur kulturellen Integration liegen bisher nicht vor. Aufgrund der
Heterogenität dieses Bereiches und des Mangels an verlässlichen Datenquellen
können verlässliche Aussagen nicht getroffen werden, z.B. zur Nutzung von Kultureinrichtungen
durch Menschen mit Migrationshintergrund oder zum Anteil der Kulturschaffenden
mit Migrationshintergrund. Hier besteht Forschungsbedarf.
Auch wenn in vielen kulturellen Bereichen die gleichberechtigte Teilhabe von
Menschen mit Migrationshintergrund längst zur Selbstverständlichkeit geworden
und gelebter Alltag ist, bedarf es in diesem Kontext weiterer Anstrengungen.
Das Forum Interkultur, das 2009 aufgrund einer Empfehlung der Enquete-
Kommission des Deutschen Bundestages „Kultur in Deutschland“ von 2007 gegründet
wurde, sieht, neben anderem, vor allem folgende zentrale Themenfelder:
- die Orientierung an Partizipation und Netzwerkarbeit;
- die interkulturelle Orientierung der Förderpolitik;
- die interkulturelle Orientierung von Kultureinrichtungen;
- die Personalentwicklung bzw. Professionalisierung.
Diese Themen regen an, sich in Kulturpolitik, Kulturverwaltung und Kultureinrichtungen
mit dem Thema Interkulturelle Öffnung im Kulturbereich auseinanderzusetzen.
Die Aufgabe, angesichts des demografischen Wandels und der zunehmenden
kulturellen Vielfalt der Gesellschaft, eine Interkulturelle Öffnung in der Kultur zu erreichen,
ist ressortübergreifend. Um auf diese Thematik aufmerksam zu machen, sind
Protagonistinnen und Protagonisten sowie Vorbildprojekte wichtig, die zu einer veränderten
Wahrnehmung und der Etablierung neuer Bilder beitragen. Gleiches gilt für
die Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung und zum Mentoring von Menschen
mit Migrationshintergrund.
Kultur wird auch durch Ausstellungen und Museen vermittelt. Die Geschichte
der Zuwanderung ist Teil der deutschen Geschichte, findet sich aber derzeit nur be-