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GVA unterstützt
Ausbildungsinitiative
des Großhandels
_ Das Thema Nachwuchsgewinnung brennt den Unternehmen
der Branche unter den Nägeln (siehe auch Editorial). Der Großhandel
in Deutschland startet in diesen Tagen eine Initiative, die Linderung
verschaffen soll.
Weniger Schulabgänger,
mangelnde Ausbildungsreife,
Konkurrenz
mit Hochschulen um
geeigneten Nachwuchs:
Die Probleme für die Unternehmen vor
allem kleiner und mittelständischer
Unternehmen sind vielfältig. Der Großhandel
ist davon besonders betroffen,
da er als Wirtschaftszweig nur wenig
bekannt ist und so im Wettbewerb
mit anderen Branchen auf den ersten
Blick die schlechteren Karten hat. In
der Folge bleiben viele Ausbildungsstellen
unbesetzt, ein Trend, der sich in
den kommenden Jahren zu verstärken
droht.
Der Bundesverband Großhandel, Außenhandel,
Dienstleistungen (BGA) e.V.
hat, um hier gegenzusteuern, als nationaler
Dachverband des Großhandels in
der Bundesrepublik eine Ausbildungsinitiative
ins Leben gerufen, die der GVA
unterstützt. Die Ziele sind klar: Jugendliche
sollen für den Großhandel gewonnen
werden und die Unternehmen der
Branche als interessante und vielfältige
Ausbildungsträger profiliert werden.
Der Schwerpunkt der Kampagne wird
auf einem Internetportal liegen, das
als Informations- und Kontaktmedium
fungiert. Auf dieser Basis werden teilnehmende
Unternehmen u.a. die Möglichkeit
haben, offene Lehrstellen in
einer Börse einzustellen. Zielgruppe der
Kampagne sind vor allem Schüler zwischen
15 und 18 Jahren, darüber hinaus
aber auch andere Personen, die Einfluss
auf die Ausbildungsentscheidungen
haben, wie etwa Eltern und Lehrer. Das
Internetportal wird vielfältige Informationen
über den Großhandel, die Berufe
der Branche sowie die diversen Karrierewege
offerieren und praktische Tipps
zum Thema Bewerbung aufweisen.
Die Kampagne wird in zwei Phasen
unterteilt sein und nicht zuletzt von
der breiten Unterstützung der teilnehmenden
Verbände und Unternehmen
abhängig sein. In einer ersten Phase
Der BGA hat die Federführung
der Kampagne
gilt es, die „interne Aktivierung“ erfolgreich
zu bestreiten. Azubis und
Mitarbeiter von Branchenunternehmen
sollen motiviert werden, an der Kampagne
teilzunehmen und sie maßgeblich
mitzugestalten. So ist es möglich, an
einem Wettbewerb zu den Gesichtern
der Kampagne teilzunehmen oder über
das Logo der Aktion abzustimmen. Später
werden dann die Unternehmen die
Möglichkeit haben, offene Lehrstellen
in das Webportal einzustellen.
In der anschließenden zweiten Phase
soll die eigentliche, externe Kampagne
starten. Voraussichtlich zum
Jahresanfang 2014 wird der BGA den
Startschuss für das Online-Ausbildungsportal
geben. Auf der Webplattform
werden dann in der Folge auch
zahlreiche Filme und andere Inhalte
zu sehen sein. Es werden in kurzen Sequenzen
Porträts über Azubis laufen
und kompaktes Wissen rund um den
Großhandel vermittelt. Selbstverständlich
beschränkt sich die Kampagne
nicht allein auf das Internet. So sollen
des Weiteren Flyer und Broschüren
zur Verfügung stehen, Präsentationen
auf ausbildungsrelevanten Veranstaltungen
erfolgen und es wird eine regionale
sowie überregionale Pressearbeit
durchgeführt. Nähere Informationen
zur Kampagne wird der GVA seinen Mitgliedern
übermitteln, sobald diese zur
Verfügung stehen.
Das Thema Nachwuchsgewinnung
wird zunehmend wichtig
94 amz - auto | motor | zubehör Nr. 9-2013