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Hochschulbildungsreport 2020 - Stifterverband für die Deutsche ...

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96<br />

Hochschul-Bildungs-Report <strong>2020</strong><br />

dung über Lernfortschritte zu geben, um ihre<br />

Stu<strong>die</strong>nmotivation und Identifikation mit dem<br />

Studium und der Universität zu stärken.<br />

Neben frühzeitigen und wiederholten Pflichtpraktika<br />

während des Studiums ist es wichtig,<br />

<strong>die</strong> Theorie im Studium auf <strong>die</strong> spätere Praxis zu<br />

beziehen. Das bedeutet nicht, im Studium nur<br />

das zu vermitteln, was später im Beruf auch verwertet<br />

werden kann, sondern systematisch <strong>die</strong><br />

praktische Relevanz von Lerninhalten zu verdeutlichen<br />

und vielfältige Möglichkeiten für <strong>die</strong><br />

Stu<strong>die</strong>renden zu schaffen, Erlerntes auch innerhalb<br />

von Lehrveranstaltungen an der Universität<br />

praktisch zu erproben.<br />

Parallel könnte <strong>die</strong> engere Kooperation von<br />

Universitäten, Stu<strong>die</strong>nseminaren und Schulen<br />

durch kontinuierlichen Austausch zwischen<br />

beiden Welten für stärkeren Praxisbezug sorgen<br />

und Inhalte des Schulalltags stärker zum<br />

Teil der Ausbildung machen. Bei den Praktika<br />

sind darüber hinaus teilweise auch außerschulische<br />

Hospitanzen verpflichtend vorgesehen.<br />

Dies sollte noch ausgeweitet werden. Zumindest<br />

sollte angehenden Lehrern schon in der Stu<strong>die</strong>neingangsphase<br />

der Blick über den Tellerrand<br />

empfohlen werden. Ein solcher Einblick in andere<br />

Berufsbilder fördert <strong>die</strong> Selbstreflexion gegenüber<br />

dem eigenen Berufsbild.<br />

Weder fachliche noch praktische Kompetenzen<br />

können in einzelnen Phasen der Ausbildung<br />

abschließend erworben werden; Lehrer sind<br />

nach Abschluss ihres Studiums und Vorbereitungs<strong>die</strong>nstes<br />

nicht fertig ausgebildet und für<br />

alle Situationen, mit denen sie im Rahmen ihrer<br />

Lehrtätigkeit konfrontiert werden, hinreichend<br />

vorbereitet. Lebenslanges Lernen in Fort- und<br />

Weiterbildung und eine systematische Personalentwicklung<br />

müssen an Schulen ebenso selbstverständlich<br />

werden wie in Unternehmen.<br />

Indikatorenüberblick III<br />

2010<br />

<strong>2020</strong><br />

Abb. 9<br />

Entwicklung und ZielMarke<br />

2006 2007 2008 2009<br />

Basis<br />

2010 2011<br />

Ziel<br />

<strong>2020</strong><br />

Beurteilung der Förderung der<br />

Beschäftigungsfähigkeit durch<br />

Lehramtsstu<strong>die</strong>rende 1<br />

%<br />

*<br />

14<br />

20 22 27<br />

25<br />

40<br />

Beurteilung der Berufs-/Praxisbezogenheit<br />

des Studiums<br />

durch Lehramtsstu<strong>die</strong>rende 1<br />

%<br />

*<br />

25 29 27 27 29<br />

37<br />

Zufriedenheit mit Betreuung<br />

von Lehramtsstu<strong>die</strong>renden 1<br />

%<br />

*<br />

39 42 49 52 63<br />

*<br />

1<br />

Anteil der Antworten mit sehr gut/gut. * Daten nicht verfügbar

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