LeiKom-Handbuch Personal Instrumente zur Entwick- lung von - IfG
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Das Instrument – Beispielsseite <strong>Personal</strong>entwick<strong>lung</strong><br />
Abbildung 2-2: Instrument <strong>zur</strong> <strong>Personal</strong>entwick<strong>lung</strong><br />
Abgefragt wird die „Managementreife“ für folgende Themen:<br />
• Weiterbildung,<br />
• Arbeitssicherheit und Unfallschutz,<br />
• Gesundheitsmanagement,<br />
• Integrationsmanagement,<br />
• <strong>Personal</strong>rekrutierung,<br />
• <strong>Personal</strong>entwick<strong>lung</strong>,<br />
• Arbeitszeitmanagement,<br />
• Corporate Social Responsability.<br />
Sämtliche Themen werden nach einem einfachen Prinzip ausgewertet und auf einer Seite<br />
dargestellt (Abbildung 2-3):<br />
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