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LeiKom-Handbuch Personal Instrumente zur Entwick- lung von - IfG

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3.2 Das <strong>LeiKom</strong> Referenzmodell „Nachhaltigkeit“<br />

Leitend für das <strong>LeiKom</strong>–Projekt war das in Abbildung 1-1 abgebildete Konzept der Nachhaltigkeit.<br />

Technik, Organisation und <strong>Personal</strong> sollten als gleichwertige Bestandteile eines<br />

Steuer- und Regelkreises begriffen werden. Die jeweiligen Schenkel des Dreiecks verweisen<br />

dabei auf zentrale betriebliche Gestaltungsfelder.<br />

Auf Basis dieses Modells wurde ein „Zukunfts-Workshop“ konzipiert und in drei Veranstaltungen<br />

durchgeführt. Die Mittelpunkt der ersten beiden Veranstaltungen standen die Verbundunternehmen.<br />

Ein dritter Workshop wurde im Rahmen der IG-Metall Gießereikonferenz<br />

im Herbst 2009 durchgeführt.<br />

Im Folgenden werden einige der zentralen Ergebnisse aus dem Workshop im Herbst 2009<br />

zusammengefasst dargestellt. Das Instrument selbst ist als Hand<strong>lung</strong>sleitfaden in Kapitel 4.1<br />

beschrieben.<br />

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