LeiKom-Handbuch Personal Instrumente zur Entwick- lung von - IfG
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3.2 Das <strong>LeiKom</strong> Referenzmodell „Nachhaltigkeit“<br />
Leitend für das <strong>LeiKom</strong>–Projekt war das in Abbildung 1-1 abgebildete Konzept der Nachhaltigkeit.<br />
Technik, Organisation und <strong>Personal</strong> sollten als gleichwertige Bestandteile eines<br />
Steuer- und Regelkreises begriffen werden. Die jeweiligen Schenkel des Dreiecks verweisen<br />
dabei auf zentrale betriebliche Gestaltungsfelder.<br />
Auf Basis dieses Modells wurde ein „Zukunfts-Workshop“ konzipiert und in drei Veranstaltungen<br />
durchgeführt. Die Mittelpunkt der ersten beiden Veranstaltungen standen die Verbundunternehmen.<br />
Ein dritter Workshop wurde im Rahmen der IG-Metall Gießereikonferenz<br />
im Herbst 2009 durchgeführt.<br />
Im Folgenden werden einige der zentralen Ergebnisse aus dem Workshop im Herbst 2009<br />
zusammengefasst dargestellt. Das Instrument selbst ist als Hand<strong>lung</strong>sleitfaden in Kapitel 4.1<br />
beschrieben.<br />
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