LeiKom-Handbuch Personal Instrumente zur Entwick- lung von - IfG

6 Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte in Gießereien
Die Fort- und Weiterbildung spielt in einer zukunftsfähigen Gießerei eine zentrale Rolle. Um
hochwertigen und zukunftsorientierten Guss produzieren zu können, benötigt man qualifizierte
und motivierte Mitarbeiter (von der Führungskraft bis hin zum Arbeiter in der Produktion),
die langfristig helfen, die gesteckten Ziele zu erreichen.
Um die notwendige Qualifizierung durchzuführen, bietet die VDG-Akademie ein breites
Spektrum an Seminaren, Lehrgängen, Qualifizierungsmaßnahmen und sogar ein berufsbegleitendes
Zusatzstudium an. Die Akademie ist eine Ausbildungsstelle mit zertifizierten Maßnahmen
und ist fest in die Strukturen des VDG, BDG und IfG eingebettet. So ist gewährleistet,
dass Impulse aus der Branche, angefangen von technologischen Neuerungen und Innovationen
bis hin zu themenbezogenen Qualifizierungsthematiken, direkt in die Veranstaltungen
einfließen können.
Schon bevor man sich mit einer Qualifizierung der Mitarbeiter beschäftigt, sollte man sich
Gedanken darüber machen, welche Mitarbeiter für welche Fortbildungen in welchen speziellen
Bereichen in Frage kommen.
Die von der VDG-Akademie angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen sind breit gefächert,
sowohl das fachliche Niveau als auch die Bereiche, in denen die Fortbildungen durchgeführt
werden, können auf Grund des breiten Angebotes individuell an die jeweiligen Bedürfnisse
angepasst werden.
Eines jedoch ist sicher: um weiterhin wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben, müssen in
der Gießerei der Zukunft Qualifikationen von der Basis (Produktionsmitarbeiter) bis hin zur
Führungsebene durchgeführt werden.
Die VDG-Akademie bedient Qualifizierungsbedarf auf allen Ebenen der Betriebe. Das Angebot
reicht von Veranstaltungen für Ingenieure bis hin zu Lehrgängen für Techniker, Meister,
Facharbeiter und Produktionsarbeiter.
Die Angebote decken nahezu jeden Bereich der Betriebe und auch alle Qualifikationsebenen
ab, wie z.B. für
• Führungskräfte – mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Gießereitechnik
• Führungskräfte - mit abgeschlossenem Studium ohne gießereitechnischen Schwerpunkt
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