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lätter übertragen werden können bzw. direkt Notizen zum jeweiligen Chart festgehalten
werden können.
Um die besprochenen Lehrinhalte zu vertiefen, sind nach jedem Kapitel themenbezogene
Fragen nachgeschaltet. Diese Fragen werden innerhalb der Gruppe ausgearbeitet,
gelöst und schriftlich festgehalten. Der Ingenieur hat hierzu die Seite mit den Fragen als
Arbeitsblatt mit vorgegebenen Beispielantworten, die als Vorgabe bzw. Gedankenstütze
für den Ingenieur dienen und die in Form einer Folie vorliegen. Diese Folie wird mittels
Overhead-Projektor an eine Wand geworfen, und beinhaltet die Fragen inklusive Leerzeilen.
Die Antworten werden gemeinsam in der Gruppe erarbeitet und sowohl auf der Folie
als auch in den Arbeitsunterlagen der Teilnehmer festgehalten.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Art und Weise, wie man die Inhalte vermittelt. Die Teilnehmer
sind meist schon längere Zeit aus dem Lernprozess heraus, so dass eine Herausforderung
darin besteht, die Konzentration und die Aufmerksamkeit zu bündeln und
über den Zeitraum eines ganzen Tages zu halten. Hier ist der Ingenieur/Dozent gefragt!
Die Qualifizierungsmaßnahme soll nicht im Stile einer Vorlesung stattfinden, sondern es
soll vielmehr ein offener Dialog zwischen Teilnehmer und Dozent bzw. Teilnehmer und
Teilnehmer entstehen. Nach diesem Prinzip ist die ganze Qualifizierungsmaßnahme aufgebaut.
Die Teilnehmer sollen, so weit es möglich ist, aktiv an dem Geschehen teilnehmen,
sich einbringen und ihre Erfahrung im gießereitechnischen Bereich mit einfließen
lassen.
Um die Maßnahme etwas aufzulockern, ist es natürlich auch denkbar, die in der Theorie
besprochenen Inhalte direkt vor Ort praxisnah zu veranschaulichen, denn die Maßnahme
wird ja schließlich in der Gießerei durchgeführt.
Für Rückfragen oder weitere Informationen zum „Train the Trainer“- Konzept steht ihnen
die VDG-Akademie gerne zur Verfügung (http://www.vdg-akademie.de ).
6.5. Inhouse-Schulung
Bei einer größeren Anzahl zu qualifizierender Mitarbeiter aus einem Betrieb bietet sich
die Durchführung einer Inhouse-Schulung an, d.h. die Schulung findet vor Ort in der Gießerei
statt und wird von einem Schulungsexperten des VDG durchgeführt. Neben dem
Wegfall des Reiseaufwandes hat das Inhouse-Konzept auch den Vorteil der individuellen
Betrachtung von betrieblichen Fragestellungen. Die VDG-Akademie bietet die Möglichkeit
eines Vorgespräches mit den entsprechenden Experten an. Somit können im Vorfeld die
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