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AVR – Bayern - VKM Bayern

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<strong>AVR</strong> - <strong>Bayern</strong> Seite 116 von 177Verbindliches MusterDienstvereinbarungzur Regelung der betrieblichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von38 bis 42 Stunden gemäß § 18 <strong>AVR</strong>-<strong>Bayern</strong>- Vollzeitkorridor -Zwischen der ......................................................................................................... (Dienststelle),vertreten durch Herrn. / Frau......................................................................... (Dienststellenleitung)undder Mitarbeitervertretung der ................................................................ (Dienststelle), vertreten durchHerrn / Frau ................................, Vorsitzender / Vorsitzende der Mitarbeitervertretung wirdnachfolgende Dienstvereinbarung nach § 36 MVG abgeschlossen.§ 1 Gegenstand: Festlegung der betrieblichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von(38 bis 42) Stunden pro WocheAb dem ............. beträgt die betriebliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit einesvollbeschäftigten Dienstnehmers bzw. einer vollbeschäftigten Dienstnehmerin ausschließlich derPausen durchschnittlich ................ Stunden. Das monatliche Entgelt (§ 33 Absatz 1 <strong>AVR</strong>-<strong>Bayern</strong>)ist entsprechend anzupassen.§ 2 GeltungsbereichRäumlich werden von dieser Dienstvereinbarung alle ...................................erfasst (z.B. einegesamte diakonische Einrichtung oder wirtschaftlich selbständige Teile einer diakonischenEinrichtung).Der persönliche Geltungsbereich bezieht sich auf alle Dienstnehmer und Dienstnehmerinnen sowieAuszubildende und Praktikanten / Praktikantinnen, ausgenommen sind ............§ 3 Befristung / LaufzeitDie Regelung gilt ab dem ................. und ist befristet bis zum ..................Die Dienstvereinbarung ist ordentlich für beide Parteien mit einer Frist von .... zum Ende desKalendermonats kündbar.Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund ist für beide Parteien jederzeit möglich.Die Nachwirkung der Dienstvereinbarung ist ausgeschlossen...........................................................Ort, Datum...................................................................... ..................................................................Vorsitzender / Vorsitzende der Mitarbeitervertretung Dienststellenleitung<strong>AVR</strong> <strong>Bayern</strong> Internetausgabe des vkm-<strong>Bayern</strong> Version vom 18.09.2013

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