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AVR - Bayern Seite 98 von 177Anlage 5Dienst- / Ausbildungs- und PraktikantenverträgeAVR Bayern Internetausgabe des vkm-Bayern Version vom 18.09.2013
AVR - Bayern Seite 99 von 177Anlage 5Dienstvertragzwischen ......................................................................................................................................................................................- Dienstgeber -..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Anschrift-und.................................................................................................................................................................................................wohnhaft in ....................................................................................................................................................................................………......................................................................................................................................Konfession:....................................- Dienstnehmer / Dienstnehmerin 1) -Diakonie ist Wesens- und Lebensäußerung der Evangelischen Kirche. Die Evangelische Kirche nimmt ihre diakonischenAufgaben durch das Diakonische Werk wahr. Die oben genannte Einrichtung ist dem Diakonischen Werk Bayern angeschlossen.Sie dient der Verwirklichung des gemeinsamen Werkes christlicher Nächstenliebe. Alle Dienstnehmer und Dienstnehmerinnendieser Einrichtung leisten deshalb ihren Dienst in Anerkennung dieser Zielsetzung und bilden ohne Rücksicht auf ihre Tätigkeitund Stellung eine Dienstgemeinschaft.Auf dieser Grundlage wird der nachstehende Vertrag geschlossen:§ 1..............................................................................................tritt am ..........................................................................................als..................................................................................................................................................................................................in den Dienst des / der 1) .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Das Dienstverhältnis wird abgeschlossen:auf unbestimmte Zeit 1)befristet 1)§ 2für die Zeit bis zum 1) ......................................................................................................................................mit Ablauf 2) .....................................................................................................................................................Grund der Befristung 3) ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................Die Zeit bis zum .....................................................................................................................................................ist Probezeit 1).Gemäß § 15 AVR- Bayern endet das Dienstverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf, mit Ablauf des Monats, in dem derDienstnehmer / die Dienstnehmerin das gesetzliche Rentenalter vollendet hat.§ 3Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt........................................................................................derregelmäßigen Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Dienstnehmers / einer vollbeschäftigten Dienstnehmerin 1)Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt ...................... Stunden wöchentlich 1) .2 Für das zweckbefristete Dienstverhältnis ist hier das Ereignis einzutragen, mit dessen Eintritt das Dienstverhältnis enden soll3 Eine Angabe des sachlichen Grundes ist zwingend erforderlich bzw. ein Verweis auf § 14 Abs. 2 TzBfGAVR Bayern Internetausgabe des vkm-Bayern Version vom 18.09.2013
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