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Sozialarbeiter/-innen: Selbstständig tätig in der Sozialen ... - Socialnet

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3.2. <strong>Selbstständig</strong>keit<br />

Neben <strong>der</strong> unselbstständigen Tätigkeit (z.B. Angestelltenverhältnis) ist die<br />

<strong>Selbstständig</strong>keit e<strong>in</strong>e weitere Möglichkeit <strong>in</strong> <strong>der</strong> Arbeitswelt <strong>tätig</strong> zu se<strong>in</strong>. (vgl.<br />

Wögerer 2006: o.S.)<br />

Fixe Anstellungsverhältnisse s<strong>in</strong>d heute ke<strong>in</strong>e Selbstverständlichkeit mehr. Zweitjobs,<br />

freie Dienstverträge u.ä. haben <strong>in</strong> <strong>der</strong> heutigen Arbeitswelt aufgrund <strong>der</strong> Flexibilisierung<br />

und raschen Reaktionsmöglichkeit für Unternehmer/-<strong><strong>in</strong>nen</strong> E<strong>in</strong>zug gehalten.<br />

(vgl. BMWA 2005a: 18f)<br />

„[<strong>Selbstständig</strong> se<strong>in</strong> heißt,] ... wenn <strong>der</strong> Unternehmer auf eigene Rechnung und eigene<br />

Gefahr <strong>tätig</strong> wird und das Unternehmerwagnis trägt.“ (Achatz 2000a: 6)<br />

<strong>Selbstständig</strong>keit bedeutet,<br />

o für sich selbst (und etwaige Mitarbeiter/-<strong><strong>in</strong>nen</strong>),<br />

o die eigene Arbeit und<br />

o das eigene E<strong>in</strong>kommen verantwortlich zu se<strong>in</strong>. (vgl. Heiber 1998: 13)<br />

In <strong>der</strong> Regel ist <strong>Selbstständig</strong>keit dann gegeben, wenn die/<strong>der</strong> Arbeitgeber/-<strong>in</strong> und die<br />

Arbeitsstätte selbst ausgewählt werden können. Die Arbeit wird selbst organisiert, selbst<br />

kalkuliert und Werbung wird betrieben. (vgl. Scheibe-Jaeger 1999: 133)<br />

Der Begriff <strong>der</strong>/des <strong>Selbstständig</strong>en wird <strong>in</strong> dieser Arbeit als Überbegriff verwendet und<br />

bezieht sowohl Gewerbetreibende reglementierter Gewerbe (z.B. Lebens- und<br />

Sozialberater/-<strong><strong>in</strong>nen</strong>) und freier Gewerbe als auch freiberuflich Tätige (z.B.<br />

Lehrbeauftragte/r) aber auch verschiedene Berufsgruppen, <strong>der</strong>en Tätigkeit gesetzlich<br />

geregelt ist (z.B. Zivilrechtsmediator<strong><strong>in</strong>nen</strong>/Zivilrechtsmediatoren, Psychotherapeut<strong><strong>in</strong>nen</strong>/Psychotherapeuten),<br />

mit e<strong>in</strong>. (vgl. Achatz 2000a: 5, 45)<br />

<strong>Selbstständig</strong>keit ist <strong>in</strong> unterschiedlichen Formen und Intensitäten möglich. Von e<strong>in</strong>er<br />

unternehmerischen Tätigkeit, die e<strong>in</strong>en Gewerbesche<strong>in</strong> erfor<strong>der</strong>t und Vollzeit betrieben<br />

wird, bis h<strong>in</strong> zu Tätigkeiten, die selten durchgeführt werden (z.B. Durchführung e<strong>in</strong>es<br />

Sem<strong>in</strong>ars, das mittels Honorar abgegolten wird).<br />

Diese Arbeit beschäftigt sich mit <strong>der</strong> oben angeführten Bandbreite und bezieht auch die<br />

Form <strong>der</strong> atypischen Beschäftigung (v.a. freie Dienstverträge) mit e<strong>in</strong>, da diese sich <strong>in</strong><br />

e<strong>in</strong>em „Graubereich“ zwischen <strong>Selbstständig</strong>keit und Unselbstständigkeit bef<strong>in</strong>den und<br />

dabei Risiken zu tragen s<strong>in</strong>d, die ähnlich denen e<strong>in</strong>es/e<strong>in</strong>er <strong>Selbstständig</strong>en s<strong>in</strong>d.<br />

<strong>Sozialarbeiter</strong>/-<strong><strong>in</strong>nen</strong>: <strong>Selbstständig</strong> <strong>tätig</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Sozialen</strong> Arbeit | 9

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