Sozialarbeiter/-innen: Selbstständig tätig in der Sozialen ... - Socialnet

einschlägigen Rechtskunde und eine mindestens eineinhalbjährige fachlich
einschlägige Tätigkeit
o u.a.m. (vgl. Unternehmensberatungs-Verordnung § 1)
Für den eingeschränkten Bereich der Arbeitsvermittlung von Führungskräften, gilt es
laut Nebenrecht einen Befähigungsnachweis in Form einer erfolgreich abgeschlossenen
Befähigungsprüfung zu erbringen. (vgl. Unternehmensberatungs-Verordnung § 2)
Mögliche Beratungsfelder von Unternehmensberater/-innen im Bereich der Sozialen
Arbeit können sein:
o Strategienentwicklung von Unternehmen/Organisationen
o Aufbau von Management-Informationssystemen
o Beziehungs-, Prozess- und Konfliktmanagement
o Entwicklung von Unternehmenskultur
o Supervision, Coaching
o Erstellung von Entgeltsystemen
o Bewertung und Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
o Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen, Lehrgängen und
Vortragsveranstaltungen
o Entwicklung von Marketingkonzepten und -strategien
o Organisationsentwicklung
o Qualitätsmanagement
o Wirtschaftsmediation (vgl. WKO UBIT 2004: 9- 17)
4.3. Mediation
„Mediation ist eine auf Freiwilligkeit der Parteien beruhende Tätigkeit, bei der ein
fachlich ausgebildeter, neutraler Vermittler (Mediator) mit anerkannten Methoden die
Kommunikation zwischen den Parteien systematisch mit dem Ziel fördert, eine von
den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen.“
(ZivMediatG § 1)
Mediation in Zivilrechtssachen, d.h. wenn Zivilgerichte bei der Streitschlichtung
zuständig wären (z.B. bei Scheidung), ist in Österreich im Zivilrechts-Mediationsgesetz
(ZivMediatG) geregelt.
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