Fachtagung 2010 - BQM

Fachtagungsdokumentation 2010
Angebote so gestaltet werden können,
dass sich alle Menschen in ihrer Diversität
von ihnen angesprochen fühlen.
Zunächst gilt es, aktiv auf Menschen mit
Migrationshintergrund zuzugehen. Fremd-
sprachige Beratung kann bei pro familia
Bonn bereits in mehreren Sprachen an-
geboten werden und auch der
Dolmetscher-Pool der Stadt Bonn wird
genutzt. Material und Hinweisschilder
innerhalb der Räumlichkeiten sind mehr-
sprachig und es wird darauf geachtet, dass
die Beratungsstelle ansprechend und zum
Wohlfühlen gestaltet ist.
Sprachliche Barrieren
• Zurechtfinden in den Räumlichkeiten
Kulturelle und andere Barrieren
• Einstellung von Menschen mit Migrationshintergrund
• Fortbildungen
- FGC Landesverband ‘08
- Sexualpädagogik ‘06, ‘10
• Schulung in interkultureller
Kompetenz -
Anmeldung ‘03
- Gesamtteam ‘08
► Top-Down-Prozess!
Bei pro familia wird zudem in einem Top-
Down-Prozess darauf geachtet, Menschen
mit Migrationshintergrund einzustellen,
und für das Personal Schulungen zum Er-
lernen interkultureller Kompetenz durch-
zuführen, die zu mehr Geduld, Toleranz
und Haltungsänderungen führen.
Im letzten Referat gab Herr Matthias
Wetzlaff-Eggebert vom Ethno-
Medizinischen Zentrum e. V. aus
Hannover Einblick in das MiMi-Projekt,
kurz für „Mit Migranten für Migranten“.
Das Projekt ist ein Beitrag zur inter-
kulturellen Gesundheitsförderung und zur
interkulturellen Öffnung der
Organisationen im Gesundheitswesen.
Obwohl Migranten/-innen nicht häufiger
krank sind als Deutsche, so gibt es doch
migrationsspezifische Probleme (z. B.
genetische Erkrankungen wie
Sichelzellenanämie), bestimmte an-
steckende Krankheiten wie Tuberkulose,
wenn sie im Ursprungsland weit verbreitet
waren) und Gesundheitsrisiken (z. B.
Rauchen, Übergewicht).
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