VAEB - Aktuell

52
KRANKENGELD
Das Krankengeld hat die Funktion im Fall der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit den
Verdienstausfall zumindest teilweise zu ersetzen. Anspruchsberechtigt sind aktive Versicherte
der Abteilung A in der Krankenversicherung und ab 1.1.2005 auch Beamtinnen/Beamte
der ÖBB. Ausgeschlossen vom Anspruch auf Krankengeld sind Ruheund
VersorgungsgenussempfängerInnen der ÖBB, Pensionistinnen/Pensio nisten nach
dem ASVG, mitversicherte Angehörige und Selbstversicherte in der Krankenversicherung
(es sei denn, es handelt sich um eine Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung).
Ab 01.01.2008 besteht auch für freie DienstnehmerInnen Anspruch auf
diese Barleistung.
Das Krankengeld wird gewährt, wenn die/der Versicherte infolge Krankheit arbeitsunfähig
ist und dies von der/dem Ärztin/Arzt bescheinigt wurde (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung).
Das Krankengeld wird im Nachhinein von der VAEB Geschäftsstelle
Graz bzw. für Bedienstete der ÖBB im Auftrag der VAEB von den ÖBB selbst ausbezahlt.
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist umgehend, längstens binnen einer Woche
der auszahlenden Stelle vorzulegen, unabhängig davon, ob das Krankengeld wegen
Entgeltfortzahlung ruht. Die/Der Versicherte hat sich die Fortdauer der Arbeitsunfähigkeit
von der/dem behandelnden Ärztin/Arzt in von dieser/diesem vorgegebenen Zeitabständen
bestätigen zu lassen. Unabhängig davon ist einer Vorladung zur/zum Vertrauensärztin/-arzt
Folge zu leisten. Bei der Auszahlung des Krankengeldes ist die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
immer vorzulegen.
Krankengeld gebührt bei häuslicher Pflege, ambulanter Behandlung oder bei Spitals -
pflege.
Höhe des Krankengeldes
Bemessungsgrundlage für das Krankengeld ist der durchschnittliche beitragspflichtige
Arbeitsverdienst im letzten voll entlohnten Beitragszeitraum vor Anfall des Krankengeldbezuges
zuzüglich eines pauschalierten Sonderzahlungszuschlages. Das Krankengeld
beträgt vom 4. bis zum 42. Tag der Arbeits-/Dienstunfähigkeit, 50 % dieser
Bemessungsgrundlage, vom 43. Tag der Arbeits-/Dienstunfähigkeit 60 % der Bemessungsgrundlage,
Krankengeld wird grundsätzlich für längstens 52 Wochen gezahlt.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann Krankengeld für längstens 78 Wochen
bezahlt werden.