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Lucha de clase, sindicatos y partido revolucionario .02cosas también se produce en Bélgica. ¿La cuestión es por tanto cómo organizara esos jóvenes?Se trate de empresas IT, de empresas farmacéuticas, de call centers, de sociedadesde limpieza o de logística – incluso siendo difícil y exigiendo mucha paciencia–, es hora de que una nueva generación de sindicalistas realice un trabajopionero que tenga como resultado una presencia sindical, derechos sindicales yconciencia de clase. Podrán tomar como modelo la experiencia, la combatividady el saber organizativo de las grandes empresas. Aún si surgen – en Bélgica también– nuevas regiones con pequeños sectores no protegidos, siguen existiendoimportantes concentraciones de trabajadores.Todavía hoy, la mayor parte del proletariado industrial se «organiza» en empresasde más de 250 trabajadores. En Estados Unidos, en Alemania y en Bélgica, másde la mitad, en Francia y Reino Unido, cerca de la mitad y, en los Países Bajos, enJapón y en Italia, alrededor de una tercera parte (véase Tabla 6) [10]109 .Tabla 6. Empleo expresado en porcentaje en la industria, en función del tamaño de laempresa (1999)Muy pequeña (0-9) Pequeña (10-49) Media (50-249) Grande (250+)Bélgica 8,1 19,7 20,4 51,7Alemania 7,4 15,1 23,2 54,5Francia 10,3 20,1 22,3 47,3Italia 12,8 36,3 23,3 27,7Países Bajos 11,3 27,1 28,1 33,1Reino Unido 9,4 17,9 25,7 47,0Japón 11,1 28,3 29,8 30,7Fuente : ILO, World Employment Report 2004-05El PTB descuidó durante mucho tiempo el trabajo realizado en las grandes empresas.Este punto se analizó en el Informe electoral de Resist 110 . Los grandessectores pueden servir de ejemplo para las empresas más pequeñas. Como fueel caso de la empresa siderúrgica Clabecq para toda la región, o como lo fue Caterpillaren la región de Charleroi, o Ford Genk en el Limburgo... También se puedebuscar inspiración en la experiencia surcoreana 111 , en particular en lo que atañe ala relación entre los pequeños sweat-shops y las grandes empresas, las llamadas6010 En Europa, en el sector de la electricidad, del gas y del agua, cuatro quintas partes de la mano de obra se organizaen empresas de más de 250 trabajadores. En el sector del transporte y del almacenamiento, es más de la mitady, para el conjunto de la producción, es un poco menos de la mitad. En cuanto al sector del petróleo, el de la químicay el sector automóvil, más de las tres cuartas partes trabajan en grandes empresas.