apoyaron María

ROBERTO MARIO ORELLANA VERGARA
ciones en el segmento económico al que
pertenecen los socios de los sindicatos estudiados,
mejorando los servicios o reemplazándolos
por prestaciones diseñadas
a la medida de los requerimientos de sus
asociados.
5. Resultados desde una
perspectiva de satisfacción a las
necesidades Axiológicas
Es importante plasmar los resultados obtenidos
en la investigación, a través de la
perspectiva axiológica de las necesidades
fundamentales humanas propuestas por
Manfred Max-Neff.
Al estudiar a las organizaciones de la
Economía Social y Solidaria es común
presenciar un conjunto de acciones, que
apuntan directamente a la satisfacción
de necesidades concretas y en la medida
suficiente, para que el satisfactor sea
efectivo 17 , y logre reducir las carencias que
provocan situaciones de pobreza en los
individuos que fueron beneficiados por
parte de la organización. Con esto, las organizaciones
de la Economía Social y Solidaria,
logran que los socios sean parte de
la organización, gestores y beneficiarios
de la misma.
Por su parte, en el mundo sindical, al menos
en Chile, es difícil ver otros satisfactores
distintos a aquellos que apuntan a la
reivindicación y protección de los derechos
laborales, así como la representación
de sus asociados frente a la empresa. La
perspectiva planteada por Max-Neff permite
terminar con aquella visión histórica
y pasar de los supuestos a la realidad, con
un método lógico y concreto que permite
vislumbrar las acciones, las formas y los
beneficiarios.
Las labores llevadas a cabo por los sindicatos
estudiados apuntaban a la satisfacción
de necesidades generales, considerando
mínimos y máximos de cobertura
en función del estudio de la situación económica
de los socios. Los requerimientos
fueron definidos colectivamente en las
asambleas y actividades similares y en
los ingresos de sus socios para aportar
beneficios equitativos, es así como logran
realizar un trabajo redistributivo efectivo
entre sus socios. Esto se constata en las
mejoras considerables de los asociados,
tanto en términos pecuniarios como no
económicos, ambos conseguidos mayoritariamente
a través de procesos de negociación
colectiva.
Los resultados propuestos, según el enfoque
planteado por Manfred Max-Neff,
son:
17
Para efectos de este documento el concepto efectivo se entenderá por la consecución de un objetivo (eficacia)
a través de una lógica de maximización de los recursos económicos, financieros, humanos y el tiempo
que se requiere para su realización (eficiencia).
64