Francisco Javier Rivera

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De suma importancia De gran importancia De alguna importancia Carece de importancia 1. Comodidad 2. Costo 3. Facilidad de uso 4. Eficacia 5. No interferencia con la espontaneidad 6. Seguridad para la persona que lo use 7. Seguridad para el compañero Preguntas de clasificación: Diseñadas para que los entrevistados respondan a diferentes tipos de preguntas dependiendo de sus respuestas anteriores 1. ¿Es usted miembro de la Asociación Médica sindical, ASMEDAS? ( ) Si ( ) No 3. ¿Ha participado en alguna huelga o movimiento reivindicativo? ( ) Si ( ) No Preguntas de estimación: Las respuestas sugeridas presentan diversos grados de intensidad; el interrogado puede elegir la respuesta según el grado de adhesión a la pregunta. ¿Qué opina usted de la reforma a la seguridad social? (Con punto neutro intermedio) ( ) Aprobación total ( ) Aprobación con reparos ( ) Posición no definida (ni aprobación, ni desaprobación) ( ) Desaprobación en ciertos aspectos ( ) Desaprobación total 139
¿Le ha interesado conocer la ley 100 y sus disposiciones reglamentarias? (Graduación de mayor a menor) ( ) Mucho ( ) Algo ( ) Poco ( ) Nada ( ) No sabe Variante: pedir al interrogado que coloque una marca sobre una línea graduada, de acuerdo con la intensidad de su opinión. Desaprobación (total) No definido Aprobación (total) Preguntas de hecho: Concretas, tangibles, fáciles de precisar. ¿Cuántos hijos tienen? ¿Cuás es su profesión? ¿Posee usted automóvil? Preguntas de acción: Actitudes o decisiones tomadas por el individuo. ¿Participó usted en el Congreso Mundial de Educación Médica? ¿Ha realizado usted algún curso de informática en el área de la salud? Preguntas de intención: Qué haría el individuo si se diera una determinada circunstancia. ¿Por qué partido votaría usted si mañana hubiese elecciones? ¿Participaría usted en la huelga de internos y residentes? Preguntas de opinión: Lo que piensa u opina acerca de algo. ¿Cuál es para usted la mejor marca de relojes? 140
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METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN C
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CATEGORIA 2 Gestión de Recursos Hu
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Para ver una presentación en Power
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GLASER, Barney y STRUSS, Anselm. (1
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ANEXOS 1.2 A. GUÍA PARA LA ELABORA
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