Protocolo de Actuación para la atención en Justicia con enfoque de género y diversidad sexual

II. ANTECEDENTES / MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL
Estos obstáculos, que han sido relevados como
barreras al acceso a la justicia por estándares
internacionales de derechos humanos, afectan
con especial énfasis a determinadas personas y
colectivos. Entre esos grupos, mujeres y personas
lesbianas, gay, bisexuales, trans e intersex
(LGBTI) son un ejemplo y reflejan las asimetrías y
desequilibrios que han perdurado históricamente
a partir de tales barreras.
Específicamente, la existencia de estereotipos,
roles y representaciones de género, así como
de prácticas arraigadas de discriminación,
constituyen persistentes factores que afectan el
ejercicio del acceso a la justicia por mujeres y
personas LGBTI.
A su vez, estos factores inciden en las relaciones
al interior del Poder Judicial, proyectando sus
consecuencias, no sólo en la atención a personas
usuarias sino también en las relaciones que
se dan al interior de la institución.
El cruce de las particulares circunstancias de
identidad y autopercepción de las personas con
otros factores de categorización social, como la
vulnerabilidad social o pobreza, la pertenencia a
algún pueblo originario o la discapacidad, agravan
la situación y obligan a mirar de forma diferenciada
cada situación o caso. Por ello es que se
torna relevante el enfoque de la interseccionalidad
aplicado a la justicia.
Las formas interseccionales de discriminación
tienen efectos especialmente negativos en la
atención a personas usuarias y en las dinámicas
internas de funcionamiento de la institución. Así,
para grupos específicos de mujeres la sola denuncia
de una vulneración puede producir revictimización
o victimización secundaria, por
la exposición a ser cuestionada, estigmatizada
o, incluso, ser expuesta como la responsable
por pertenecer a determinados grupos, pudiendo
incluso derivar en una falta de celeridad en
la investigación o en el juzgamiento. Del mismo
modo, para las mujeres funcionarias puede ser
más difícil la promoción en su carrera profesional.
La constatación de este contexto hace indispensable
explorar elementos conceptuales que
aportan las teorías de género y dar una mirada
diferente a la atención en justicia.
PERSPECTIVA DE GÉNERO Y SISTEMA DE JUSTICIA.
La perspectiva o enfoque de género es un paradigma
o marco de análisis para identificar y determinar
por qué en el caso de las mujeres y personas
LGBTI existe una mayor desigualdad social
en relación a hombres y quienes no desafían el
binario sexual. Como enfoque de análisis, permite
reconocer estereotipos fuertemente arraigados
en las estructuras sociales que favorecen
esa desigualdad, abriendo así un esquema posible
para abordar soluciones, sea normativas, de
políticas públicas o de prácticas, por organismos
públicos y privados, incluyendo a quienes legislan
y tribunales de justicia, por ejemplo.
Pudiendo ser vista como un método, involucra,
además, no sólo una mirada desde la realidad
de las mujeres sino también desde las vivencias
y modos de comprender la realidad de personas
LGBTI, constituyéndose en una estrategia de actuación
que permite visibilizar y luego interpretar
la realidad de personas diferentes en sus diversos
contextos y expresiones identitarias.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LA ATENCIÓN EN JUSTICIA CON ENFOQUE DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL 19