Protocolo de Actuación para la atención en Justicia con enfoque de género y diversidad sexual
Proyecto FONDEF, Universidad de Concepción, Chile. El Protocolo de actuación para la atención en justicia con enfoque de género y diversidad sexual es un instrumento que tiene como propósito principal entregar recomendaciones que favorezcan la incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones del Poder Judicial chileno (PJUD), a fin de favorecer el respeto y cumplimiento del acceso a la justicia para todas las personas, con énfasis en la atención a personas usuarias y el trato entre personas integrantes de la institución.
Proyecto FONDEF, Universidad de Concepción, Chile.
El Protocolo de actuación para la atención en justicia con enfoque de género y diversidad sexual es un instrumento que tiene como propósito principal entregar recomendaciones que favorezcan la incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones del Poder Judicial chileno (PJUD), a fin de favorecer el respeto y cumplimiento del acceso a la justicia para todas las personas, con énfasis en la atención a personas usuarias y el trato entre personas integrantes de la institución.
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2. RECOMENDACIONES PARA EL MEJOR TRATO ENTRE INTEGRANTES DEL TRIBUNAL.
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Respetar la identidad y la expresión de género de quienes forman parte del
tribunal.
Se deben reconocer las diferencias y favorecer el respeto de toda manifestación
externa de la identidad género de una persona y cómo ella se autopercibe. Ello
se logra respetando la expresión de género manifestada en los diversos modos
de hablar o vestir, modificaciones corporales, o formas de comportamiento e
interacción social, entre otros aspectos, sin emitir pronunciamientos o juicios de
valor que indiquen, explícita o implícitamente, que una determinada expresión
no es aceptada como correcta.
Ejemplos.
Con el fin de manifestar el respeto al autoreconocimiento de cada persona, usar expresiones
como ¿Cuál es su nombre? o ¿Cómo se llama?
Evitar cualquier comentario, gesto, broma o chiste, en público o en privado, relacionado
con la expresión de género de las personas o que suponga categorizarlas o etiquetarlas
por la forma en que se visten o hablan.
Recursos disponibles.
Instructivo Denuncias, procedimientos y sanciones en casos de acoso sexual (Acta N° 103-2018).
https://bit.ly/3ctGMwD
Protocolo de Actuación para Garantizar el ejercicio del derecho a la identidad de género
de personas integrantes del Poder Judicial y la Corporación Administrativa.
https://bit.ly/3ct9cHg
Guía Informativa sobre el acoso sexual.
https://bit.ly/3131fFg
Guía para la adecuada recepción de las denuncias de acoso sexual y entrega de información
relevante a la persona denunciante.
https://bit.ly/3h6mcoq
Guía para la persona denunciante de acoso sexual con información básica necesaria para
dar inicio al procedimiento.
https://bit.ly/313GAB5
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LA ATENCIÓN EN JUSTICIA CON ENFOQUE DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL 75
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