Protocolo de Actuación para la atención en Justicia con enfoque de género y diversidad sexual
Proyecto FONDEF, Universidad de Concepción, Chile. El Protocolo de actuación para la atención en justicia con enfoque de género y diversidad sexual es un instrumento que tiene como propósito principal entregar recomendaciones que favorezcan la incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones del Poder Judicial chileno (PJUD), a fin de favorecer el respeto y cumplimiento del acceso a la justicia para todas las personas, con énfasis en la atención a personas usuarias y el trato entre personas integrantes de la institución.
Proyecto FONDEF, Universidad de Concepción, Chile.
El Protocolo de actuación para la atención en justicia con enfoque de género y diversidad sexual es un instrumento que tiene como propósito principal entregar recomendaciones que favorezcan la incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones del Poder Judicial chileno (PJUD), a fin de favorecer el respeto y cumplimiento del acceso a la justicia para todas las personas, con énfasis en la atención a personas usuarias y el trato entre personas integrantes de la institución.
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1. RECOMENDACIONES PARA UNA MEJOR ATENCIÓN DE JUSTICIA A PERSONAS USUARIAS DEL TRIBUNAL.
Ejemplos.
En audiencias en que se produce inmediación entre quien va a juzgar y las partes involucradas
en una causa, se debe cuidar que el llamado a viva voz y toda la audiencia se haga
con pleno respeto a la orientación sexual, la identidad y la expresión de género u otras condiciones
de las personas, que no se entregue información que pueda ser oída por personas
que no participan del proceso y jamás emitir algún comentario que pueda ser entendido
como una atribución de roles o expectativas de comportamiento de las personas presentes.
Tal es el caso de expresiones del tipo: “usted debía saber las consecuencias de sus actos
como madre”, que no deben emplearse.
En la determinación de diligencias específicas, en el marco de las atribuciones de jueces
y juezas, cuidar que se garantice expresamente que se harán con pleno respeto a los derechos
de mujeres y personas LGBTI. Tal puede ser el caso de los peritajes en causas de
violencia sexual o las entrevistas con las personas intervinientes, las que deben efectuarse
usando el enfoque de género y diversidad sexual.
Considerando la especial gravedad que tienen las causas de violencia de género (sexual,
doméstica o de otro tipo) cuidar en todo momento que no se produzca la revictimización
por un comportamiento propio de quien juzga (una determinada expresión usada
en la sentencia) o de parte de personas funcionarias a quienes un juez o jueza entrega
indicaciones de actuación en este tipo de procesos.
Recursos disponibles.
Cuaderno de Buenas prácticas para incorporar la perspectiva de género en las sentencias
elaborado desde la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No discriminación”.
https://bit.ly/2y0doiM
Protocolo de acceso a la justicia de mujeres víctimas de violencia.
https://bit.ly/33XZ2gn
Protocolo de implementación judicial de la Ley 21.120, que reconoce y da protección al
derecho a la identidad de género del 2° Juzgado de Familia de Santiago.
https://bit.ly/2YVkGiQ
Guía: Ley N° 21.120. El derecho a la identidad de género de personas usuarias e integrantes
del Poder Judicial.
https://bit.ly/3kKGiXy
Recomendaciones para el abordaje de una política de género en el Poder Judicial chileno
de la Comisión de Derechos Humanos y Género de la Asociación de Magistrados y de la
Asociación de Magistradas Chilenas.
https://bit.ly/2xVR1ee
Compendio de Academia Judicial: “Igualdad, no discriminación y género: Normativa Internacional”.
https://bit.ly/3gYbsZf
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LA ATENCIÓN EN JUSTICIA CON ENFOQUE DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL 67
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