2008 - Saint-Gobain

52
collectives, soit, en dernier ressort, pour la mise en place
de protections individuelles adaptées et obligatoires.
Cet outil constitue une aide essentielle pour faire progresser
l’évaluation du risque toxique dans tous les pays, et ce,
même si les niveaux de connaissances et de compétences sont
variés. Il est prévu d’intégrer cet outil informatique ainsi que
le logiciel d’évaluation des risques dans un outil en ligne
courant 2009 et de le déployer dans l’ensemble des activités
industrielles, dans tous les pays.
Les poussières de bois concernent principalement le groupe
Lapeyre. Celui-ci s’est engagé dans une démarche
de prévention et de réduction à la source des expositions
aux poussières de bois. Des campagnes de mesure sont
réalisées depuis 1996 sur les sites du groupe. En parallèle,
une politique d’investissement dans les dispositifs de
réduction (ventilation, aspiration) et de protection est menée.
Aujourd’hui, les campagnes d’amélioration sont toujours
en cours. En outre, le groupe Lapeyre a bâti, dès 2000, un plan
de surveillance et de suivi médical des collaborateurs qui ont
été exposés ou qui le sont encore, quel que soit le niveau
actuel d’exposition. Démarré dans les usines, le plan
de surveillance a été étendu, depuis 2003, aux ateliers
de menuiserie des magasins où des améliorations techniques
ont été apportées en parallèle des programmes de mesures.
De plus, Lapeyre met en place la conformité réglementaire
de ces installations à la directive européenne ATEX
(« ATmosphères EXplosives ») sur les poussières de bois.
Des diagnostics sont établis et des plans de mise en
conformité sont en cours. Compte tenu des investissements,
ces plans courent sur plusieurs années tant dans les usines
que dans les magasins.
Saint-Gobain met en œuvre le règlement européen REACH (1)
sur les substances chimiques. Entré en vigueur au 1 er juin 2007,
ce règlement vise à identifier les substances les plus
« préoccupantes » afin d’en limiter progressivement
les utilisations non sûres. Il impose une obligation générale
d’enregistrement des substances fabriquées ou importées
en Europe en quantités supérieures ou égales à une tonne par
an et par entité juridique. Saint-Gobain a mis à disposition
des utilisateurs un outil de support informatique développé en
collaboration avec la direction informatique afin de réaliser
les inventaires de produits chimiques des sites du Groupe.
Conformément au règlement, les inventaires des sites
européens ont été mis à jour fin 2008 en Europe.
Dans ce cadre, Saint-Gobain a déposé, en 2008, 533 dossiers
de pré-enregistrement pour 105 sociétés du Groupe et 202
substances différentes. Désormais, et conformément au
principe « pas de données, pas de marché », les substances non
préenregistrées ne pourront être fabriquées ou importées en
Europe sans qu’un enregistrement complet soit déposé auprès
de l’Agence européenne des produits chimiques. La prochaine
étape consiste maintenant à réaliser les enregistrements
en partenariat avec les autres déclarants européens.
À noter que le Groupe a décidé d’étendre cet inventaire à tous
les pays, et à toutes les Activités, en 2009.
L’inventaire en ligne alimente par ailleurs un module d’analyse
REACH visant à assurer la mise en conformité au règlement
européen éponyme pour les entités juridiques européennes
du Groupe. Son déploiement est accompagné d’un programme
de formation, sous forme de modules d’auto-formation
à disposition des 1 000 utilisateurs potentiels. Le module
REACH s’appuie notamment sur la base de données
des substances du Groupe (S’B@SE), mise en ligne
en mars 2008. Ces outils seront complétés en 2009
par un module d’évaluation des risques pour répondre
aux objectifs du standard Saint-Gobain sur les agents toxiques.
En parallèle, plusieurs pays sont en passe d’adopter
le Système Global Harmonisé (SGH), développé par l’ONU
et visant à harmoniser les systèmes internationaux
de classification et de communication des dangers. Le suivi
de son déploiement et de sa mise en œuvre sont gérés
simultanément par le projet REACH.
L’OBJECTIF 2008-2010
(1) Règlement (CE) n° 1907 / 2006 concernant l’enregistrement, l’évaluation et l’autorisation des substances chimiques,
ainsi que les restrictions applicables à ces substances, et instituant une agence européenne des produits chimiques.
Saint-Gobain - Rapport sur l’Exercice 2008
La réduction des expositions est suivie par chaque
Activité, dans le cadre des plans annuels, et le Groupe a
créé des outils de prévention de ces risques. Ainsi, l’outil
informatique support du standard sur les agents toxiques
(Toriman) et le logiciel d’évaluation des risques seront
intégrés dans un outil en ligne en 2009 et déployés dans
l’ensemble des activités industrielles, dans tous les pays.
En outre, conformément au règlement européen REACH,
les inventaires des substances ont été mis à jour dans
les sites européens fin 2008, grâce aux outils
informatiques développés. Le Groupe a décidé d’étendre
cet inventaire à tous les pays, et à toutes les Activités,
à partir de 2009.
Améliorer l’ergonomie aux postes de travail
Si l’automatisation des usines, qui s’est accompagnée
d’équipements d’aide à la manutention, a réduit
progressivement les risques encourus par les salariés,
le Groupe reste attentif à la question des mouvements,
gestes et postures, et manutention au poste de travail.
C’est pourquoi un outil spécifique permettant d’identifier
les risques liés à la manutention et aux postures de travail
(PLM – Posture Lifting Movement) a été développé et diffusé
auprès des responsables de l’EHS des Pôles et des Délégations,
à la fois dans les sites industriels et de Distribution. L’utilisation
de cet outil fait l’objet d’une recommandation EHS. Un DVD
de formation a été réalisé et est en cours de diffusion.
Quatre manuels identifiant les différentes situations à risque
sont disponibles sur l’intranet EHS en français, anglais
et espagnol. Conçu pour être utilisé de manière participative
avec les opérateurs, chaque manuel comprend deux parties,
l’une rappelant le principe de prévention au poste de travail,
l’autre permettant une observation et une évaluation du poste.