Étude d'impact environnemental et social

6.4.12 Promotion féminine et petite enfance
a. Définition de la composante
La composante « genre » traite des inégalités entre les hommes et les femmes qui
peuvent être causées ou aggravées par l’exploitation des installations du Projet
Guelbs II et considère les nouvelles opportunités offertes. Ce sujet traite de l’accès à
l’éducation, de la situation sanitaire et des conditions économiques des femmes.
Actuellement, les femmes représentent 2% du nombre total d’employés de la SNIM à
l’usine Guelb I.
b. Sources d’impact
Présence de nouveaux travailleurs et de leur famille.
c. Impacts
La charge de travail des femmes de la zone d’étude qui vont être relocalisées dans la
cité SNIM pourrait être significativement réduite grâce aux infrastructures et services
de base disponibles et grâce aux bénéfices directs du projet tels que
l’approvisionnement en électricité et en eau à la cité SNIM.
Il est possible que les opportunités d’emploi offertes par le Projet Guelbs II ne soit pas
accessibles aux femmes et que les hommes soient privilégiés.
L’approvisionnement en biens et services relié à la phase d’exploitation du Projet ainsi
que les emplois directement reliés à ces activités représentent de nouvelles sources
de revenus et d’opportunités d’affaires. Toutefois, les femmes pourraient ne pas
bénéficier autant que les hommes de ces retombées économiques potentielles. Ceci
pourrait être dû à un manque d’information ou à la présence de barrières culturelles
qui excluent les femmes de certains types d’emplois.
Phase : Exploitation
Composante : Promotion féminine et petite enfance
Impacts Critères Importance
Baisse de la charge de travail des
femmes relocalisées dans la cité
SNIM
Discrimination dans l’accès aux
emplois
Nouvelles sources de revenus
d. Mesures d’atténuation et de bonification
Nature : positif
Durée : permanente
Étendue : ponctuelle
Intensité : faible
Nature : négatif
Durée : permanente
Étendue : ponctuelle
Intensité : faible
Nature : positif
Durée : permanente
Étendue : poncutelle
Intensité : faible
Mineure
Mineure
Mineure
Faciliter la création de groupes de femmes lorsque ces dernières expriment le
besoin de s’organiser et d’être représentées;
Offrir les mêmes opportunités d’emploi au sein du Projet Guelbs II aux femmes et
aux hommes, encourager les femmes à postuler et sélectionner les candidats selon
leurs compétences afin que les promoteurs du projet ne renforcent pas les barrières
culturelles empêchant les femmes d’accéder à des emplois non traditionnels;
Tecsult International Limitée
6-134 Projet Guelbs II de la SNIM, Mauritanie - Étude d’impact environnemental et social
05-17309 - Août 2009