Étude d'impact environnemental et social

Tecsult International Limitée
Projet Guelbs II de la SNIM, Mauritanie - Étude d’impact environnemental et social 2-23
05-17309 - Août 2009
Dans le cadre de la mise en place du SME, les aspects environnementaux ont été
identifiés, les procédures générales établies, les modes documentés, les programmes
environnementaux prioritaires retenus et les programmes de formation dispensés. Des
formations continues sont prévues dans le cadre du programme.
Mentionnons que la SNIM a mis en place une procédure générale de communications
internes et externes (PG-443-1) pour recevoir les demandes de renseignements,
commentaires et plaintes respectivement des travailleurs et de la population.
Réponse doit être donnée à chaque plainte.
Les priorités environnementales établies en 2008-2009 sont les suivantes :
l’atténuation des poussières;
le traitement des rejets des laboratoires;
le traitement des déchets à risque infectieux des policliniques.
La SNIM a réalisé un audit de conformité réglementaire en janvier et février 2009.
Le premier audit interne a commencé le 1 er mars 2009 et se terminera à la fin
avril 2009. Il touchera l’ensemble de l’entreprise et vise à confirmer que le SME
répond parfaitement aux exigences du référentiel avant de commander un audit de
pré-certification à blanc, lequel est prévu en juillet 2009.
L’annexe A rassemble différents documents du SME, soit la politique, le planning de
mise place, le tableau des programmes prioritaires et autres documents synthèse.
Cellule Hygiène et Sécurité au Travail (HST)
La prise en compte de l'hygiène et la santé se fait depuis la création de la MIFERMA
et s’est poursuivi ensuite avec la SNIM. Ainsi, au moment de la mise en service du site
des Guelbs, la structure HST existait déjà.
Le Service HST est rattaché à la DRH. Comptant sur un effectif global de 60 agents,
dont 20 agents à Nouadhibou et 40 à Zouérate, ce service est composé de trois
sections, soit : Incendie, Trafic routier et Hygiène, sécurité et conditions du travail.
Un plan d'action annuel en hygiène, sécurité et conditions de travail est mis en place
par le Service HST et traite des aspects suivants : inspections des usines, des mines,
des ateliers, des centrales, des approvisionnements et des dépôts du chemin de fer;
sensibilisation et formation du personnel sur les risques professionnels et l'incendie.
Le Tableau 2.7 et le Tableau 2.8 présentent respectivement les résultats du plan
d’action 2008 et le plan d’action 2009.