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IUFM de l’académie de Grenoble
sement d’enseignement supérieur relevant du ministre de l’éducation nationale est rémunéré à l’heure
effective par une indemnité dont le taux est différent selon qu’il s’agit d’une séance de cours, de travaux
dirigés ou de travaux pratiques».)
Modulation des heures
Co-intervention limitée à 2 enseignant(e)s, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Co-intervention au-delà de 2 enseignant(e)s, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Responsabilités de gestion administrative
1 H = 1,5 HTD
1 H = 2 HTD
Responsable de site
Le ou la responsable de site est choisi(e), par le directeur ou la directrice de l’IUFM, parmi
les formatrices et formateurs ayant vocation à enseigner en IUFM, qui ont fait acte de
candidature auprès du directeur ou de la directrice de l’IUFM, dans les deux mois
qui suivent une annonce de vacance de fonction. Ces candidatures sont préalablement
soumises à l’avis du conseil de site.
Le ou la responsable de site bénéficie d’une prime de charges administratives avec un taux
maximum d’attribution é q u i va lent à 192 HTD. La durée de son mandat est de trois ans
re n o u ve l a b le .
Sa mission
Nommé(e) par le directeur ou la directrice de l’IUFM, le ou la responsable de site est
chargé(e) d’une mission spécifique visant à coordonner le fonctionnement pédagogique
et administratif d’un site. Il ou elle joue un rôle important d’animation pédagogique de
l’équipe de formateurs et formatrices affecté(e)s à un site. Il ou elle conserve dans son
service une part de formation à déterminer en fonction du site et de sa compétence. Cette
part est précisée dans sa lettre de mission. Plus précisément, les domaines de compétence
du ou de la responsable de site sont les suivants :
Activités générales :
- mise en œuvre des décisions arrêtées par l’équipe de direction ;
- circulation des informations et animation de la concertation avec l’ensemble des
personnels et des usagers du site ;
- liaison avec les divers partenaires locaux, en collaboration avec le directeur ou la
directrice adjoint(e) en charge du pôle ;
- animation des services administratifs, pédagogique et technique du site.
Activités pédagogiques :
- suivi au quotidien des formations ;
- élaboration des emplois du temps des formatrices et formateurs lié(e)s à la mise en
œuvre du plan de formation ;
- gestion des services des formatrices et formateurs.
Activités administratives :
- préparation et suivi de la ligne budgétaire du site, des plans d’aménagement des
locaux, des emplois du temps des personnels administratifs, technique et de service
proposés par le ou la secrétaire général(e) ou le ou la gestionnaire du site ;
- signature des ordres de mission pour les personnels et stagiaires relevant du site, des
conventions d’utilisation des locaux ;
- animation des réunions de service de l’équipe administrative ;
- contrôle de la mise en œuvre des mesures de sécurité.
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