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Livret formatrices, formateurs et personnels
Le ou la responsable de site dispose d’une délégation de signature pour l’accomplissement
de sa mission. Il ou elle est secondé(e) dans sa tâche par un(e) gestionnaire de site. Il ou
elle peut être assisté(e) par un(e) ou plusieurs secrétaires pédagogiques ou chargé(e)s de
mission nommé(e)s sur sa proposition par le directeur ou la directrice de l’IUFM. Le ou la
responsable de site reste en liaison constante avec le directeur ou la directrice pour ce qui
concerne le développement du site et les affaires générales, avec les directeurs ou directrices
adjoint(e)s responsables des formations pour ce qui concerne la mise en œuvre du
plan de formation, et avec le ou la secrétaire général(e) pour ce qui relève du fonctionnement
administratif du site. Enfin, le ou la responsable du site participe aux réu-nions de travail
prévues régulièrement avec les autres responsables de site et l’équipe de direction.
Collaborateur ou collaboratrice du responsable de site
Ce collaborateur, ou cette collaboratrice, bénéficie d’une prime de charges administratives
avec un taux maximum d’attribution é q u i va lent à 70 HTD.
Responsable de département
Le ou la responsable de département, choisi(e) de préférence parmi les enseignant(e)s
affecté(e)s à temps plein à l’IUFM, est élu(e) par les membres actifs du département.
Un formateur ou une formatrice affecté(e), recruté(e) en moyen provisoire ou associé(e) est
considéré(e) comme « membre actif » du département dès lors qu’il ou elle assure un
service de 50 HTD de formation. Chaque voix est comptabilisée au prorata du service
effectué. Sur proposition du département, il ou elle est nommé(e) par le directeur ou la
directrice de l’IUFM pour un mandat de trois ans, reconductible une fois. Il ou elle bénéficie
d’une prime de charges administratives avec un taux maximum d’attribution é q u i va le n t
à 48 HTD.
Sa mission
Les missions du ou de la responsable de département sont de nature politique, scientifique,
pédagogique et organisationnelle. Il ou elle anime l’équipe des formateurs et les représente
auprès de l’équipe de direction et de l’administration :
- il ou elle est l’interlocuteur ou interlocutrice, représentant le département vis-à-vis du
directeur ou de la directrice de l’IUFM, du ou de la secrétaire général(e), des directeurs
ou directrices adjoint(e)s chargé(e)s des départements, et des responsables de sites ;
- il ou elle assure un rôle de conseiller(e) auprès du directeur ou de la directrice de l’IUFM
pour la gestion et la régulation des ressources humaines du département en formation
initiale et continue ;
- il ou elle participe à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement pour la part
qui relève de son département. Ainsi, il ou elle anime et coordonne les activités du
département relatives :
* à la conception et la mise en œuvre des projets d’établissement et plans de formation
(disciplinaires, interdisciplinaires et transversaux),
* à la participation des membres du département aux activités de recherche (appel
d’offre INRP, IUFM) ou d’ingénierie en enseignement et formation,
* à la formation des formateurs et formatrices.
- il ou elle favorise les relations du département avec les responsables universitaires des
préparations aux concours, les corps d’inspection et les établissements (conseiller(e)s
pédagogiques), en lien avec les responsables de filières PLC et de formation PE.
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