CNEL - Rapporto Integrazione Immigrati in Italia

ITALIA. Prime 20 collettività di immigrati in Italia: collocazione del dato % di ciascun indicatore occupazionale
del primo indice (assoluto) rispetto alla quota % di occupati (2008)
% nuovi assunti
Superiore a % degli occupati Romania, India, Moldavia, Egitto, Nigeria
Pressoché pari a % degli occupati Cina Popolare, Macedonia, Bangladesh
Inferiore a % degli occupati Albania, Marocco, Filippine, Tunisia, Ecuador, Perù, Sri Lanka, Serbia, Pakistan,
Ghana
% saldo occupazionale
Superiore a % degli occupati Romania, Cina, Ucraina, Filippine, India, Moldavia, Macedonia, Bangladesh
Pressoché pari a % degli occupati Ghana
Inferiore a % degli occupati Albania, Marocco, Tunisia, Ecuador, Egitto, Sri Lanka, Senegal, Serbia, Pakistan,
Nigeria
% residenti
Superiore a % degli occupati Albania, Marocco, Cina, Filippine, Tunisia, Macedonia, Ecuador, Perù,
Bangladesh, Serbia, Pakistan, Nigeria, Ghana
Pressoché pari a % degli occupati Egitto, Senegal
Inferiore a % degli occupati Romania, Ucraina, India, Moldavia, Sri Lanka
tasso % di imprenditorialità
Superiore a % degli occupati Albania, Marocco, Cina, Tunisia, Macedonia, Egitto, Senegal, Bangladesh, Serbia,
Pakistan, Nigeria
Pressoché pari a % degli occupati -
Inferiore a % degli occupati Romania, Ucraina, Filippine, India, Moldavia, Ecuador, Perù, Sri Lanka
FONTE: CNEL – Dossier Statistico Immigrazione Caritas/Migrantes
Anche quando si esaminano i saldi, risulta che diverse collettività hanno una quota
percentuale più elevata rispetto a quella riguardante gli occupati: Romania, Cina, Ucraina, Filippine,
India, Moldavia, Macedonia, e Bangladesh.
Infine, confrontando la percentuale degli occupati con quella dei residenti, sono solo 4 le
collettività che si mettono in evidenza in ragione della percentuale più alta di occupati: Romania,
Ucraina, India, Moldavia e Sri Lanka.
I tre indicatori presi in considerazione attestano una collocazione costantemente positiva
della Romania, dell‟India e della Moldavia e, quindi, una certa loro preminenza nel settore del
lavoro dipendente. Si tratta di tre collettività tra di loro molto differenti: i romeni si fanno notare per
il loro inserimento nel settore del lavoro dipendente e in particolare in edilizia, gli indiani in
agricoltura e i moldavi nel settore domestico.
L‟indicatore, basato sul numero degli imprenditori, apre uno scenario in parte diverso
rispetto al lavoro dipendente.
Ben 11 collettività, infatti, dimostrano una vocazione imprenditoriale più spiccata rispetto a
quanto emerso nel settore del lavoro dipendente: Albania, Marocco, Cina, Tunisia, Macedonia,
Egitto, Senegal, Bangladesh Serbia, Pakistan e Nigeria.
L‟indicatore evidenzia, inoltre, l‟assenza della Romania (inseritasi da ultimo e caratterizzata
da un forte tasso di creatività di nuove aziende) e delle altre comunità distintesi per il lavoro
dipendente (Ucraina, India, Moldavia e Sri Lanka).
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