CNEL - Rapporto Integrazione Immigrati in Italia

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Indicatore di reddito da lavoro dipendente L‟indicatore in argomento è stato ottenuto calcolando la differenza tra la retribuzione media annua pro capite di fatto dei lavoratori dipendenti non comunitari (extraUE15) e la soglia minima annua di povertà assoluta, facendo riferimento alla composizione media di una famiglia d‟immigrati (2,5 componenti) residente in un piccolo Comune italiano (meno di 50.000 abitanti), attraverso la ponderazione di alcuni parametri descritti nelle note metodologiche. Pertanto, in termini assoluti l‟indicatore di reddito da lavoro esprime la distanza, in euro, della retribuzione media annua pro capite dei lavoratori dipendenti nati all‟estero dalla soglia di povertà a livello nazionale. Dall‟analisi della relativa graduatoria, si evince che a presentare le condizioni più favorevoli sono gli immigrati della maggior parte delle regioni del Nord Italia. In particolare del Friuli Venezia Giulia, della Lombardia e del Veneto, rispettivamente al primo, al secondo e al terzo posto della classifica (nella fascia d‟intensità massima). Seguono tre regioni in fascia alta (tutte del Nord), due in fascia bassa (del Centro) e quattro in fascia minima (del Nord e del Centro). A registrare un valore di segno negativo (che le colloca in una fascia nulla) sono, in blocco, tutte le regioni dell‟Italia meridionale e insulare. In fondo alla graduatoria, difatti, si posiziona la Calabria. Come già rilevato nel precedente Rapporto, le regioni settentrionali e dell‟Italia centrale «occupano i primi 12 posti in graduatoria, [mentre] quelle del Sud e delle Isole i restanti 8 posti». Tale scenario è confermato con una certa evidenza a livello provinciale. Basti pensare che le province del Nord Italia occupano, senza soluzione di continuità, le prime 33 posizioni in graduatoria. In vetta, nella fascia d‟intensità massima, si situano le province di Lecco, Vicenza, Pordenone e Treviso, mentre la prima provincia non settentrionale è quella di Ancona, al 34° posto. Le province sarde di Oristano e Cagliari (al 54° e al 55° posto, in fascia minima) sono le prime realtà territoriali non comprese nella lunga sequela delle province settentrionali e centrali. In fondo alla graduatoria, invece, si colloca la provincia calabrese di Vibo Valentia, la quale guida a ritroso una successione di ben 39 province con fascia d‟intensità nulla, e dunque con un valore di segno negativo. Com‟è stato posto in rilievo dal Dossier Statistico Immigrazione Caritas/Migrantes (2009, p. 265), la «sussistenza di un trattamento retributivo differenziale a discapito dei lavoratori di origine extraUE-15 non può essere genericamente ricondotta alla convinzione che l‟origine nazionale rappresenti di per sé una condizione determinante un trattamento salariale sfavorevole. Nel valutare questo andamento bisogna infatti considerare gli eventuali effetti di composizione, ovvero la possibilità che un lavoratore immigrato assommi in sé diverse di quelle caratteristiche che, notoriamente, comportano una condizione di svantaggio sul piano salariale (e il peso che questa eventualità ricopre)». Ciò detto, è pur vero che un approccio differenziale, che metta in luce lo scarto esistente tra la retribuzione media annua pro capite dei lavoratori non comunitari (extraUE15) e quella del complesso dei lavoratori dipendenti, consente di cogliere molteplici aspetti di ciò che gli studiosi della mobilità umana chiamano subjective satisfaction of place utility, ovvero la soddisfazione soggettiva dell‟unità del luogo. Prescindendo dal fatto che tutti i valori differenziali risultano negativi, a indicare che in tutte le regioni sussiste uno scarto nei trattamenti retributivi tra stranieri e italiani, è interessante rilevare come tale differenza risulti meno marcata anzitutto in due regioni dell‟Italia centrale: Marche e Umbria, al primo e al secondo posto (in fascia di intensità massima) della graduatoria differenziale. Il terzo posto del Friuli Venezia Giulia, invece, conferma come da un punto di vista retributivo tale regione offra maggiori condizioni attrattive, con minori differenze di trattamento economico tra italiani e stranieri, rispetto ad altri contesti del Nord Italia. Si pensi, ad esempio, al caso della Lombardia, la quale si colloca al secondo posto nella graduatoria in termini assoluti (fascia di intensità massima), mentre scivola giù al penultimo posto in quella differenziale, precedendo il Lazio e collocandosi con tale regione dell‟Italia centrale nella fascia minima. Stesso discorso vale a livello provinciale, seppur con minime differenze di ordine: Latina e Cremona, infatti, si posizionano rispettivamente al penultimo e all‟ultimo posto. 75
ITALIA. Indicatore di reddito da lavoro dipendente: graduatoria delle regioni (2007)* assoluto differenziale** Regione Dato Valore trasformato Fascia d'intensità Regione Dato Valore trasformato Fascia d'intensità 1 Friuli V. G. 3.749,62 100,0 Massima Marche - 5.463,32 0,00 Massima 2 Lombardia 3.499,08 91,6 Massima Umbria - 5.610,22 -0,03 Massima 3 Veneto 3.176,32 80,8 Massima Friuli V. G. - 5.821,08 -0,07 Massima 4 Trentino A. A. 2.801,09 68,2 Alta Basilicata - 6.192,79 -0,15 Massima 5 Piemonte 2.760,30 66,9 Alta Puglia - 6.231,06 -0,15 Massima 6 Emilia R. 2.566,32 60,4 Alta Trentino A. A. - 6.303,64 -0,17 Massima 7 Marche 1.533,87 25,8 Bassa Calabria - 6.357,79 -0,18 Massima 8 Umbria 1.487,05 24,2 Bassa Sicilia - 6.367,42 -0,18 Massima 9 Liguria 1.159,99 13,2 Minima Sardegna - 6.437,76 -0,20 Massima 10 Valle d'Aosta 955,18 6,4 Minima Veneto - 6.662,47 -0,24 Alta 11 Toscana 880,33 3,9 Minima Molise - 6.674,96 -0,24 Alta 12 Lazio 794,95 1,0 Minima Campania - 6.868,17 -0,28 Alta 13 Abruzzo - 529,93 1,0 nullo Valle d'Aosta - 6.892,73 -0,29 Alta 14 Molise - 641,63 1,0 nullo Abruzzo - 7.061,55 -0,32 Alta 15 Basilicata - 869,40 1,0 nullo Toscana - 7.905,86 -0,49 Media 16 Sicilia - 920,64 1,0 nullo Emilia R. - 8.034,75 -0,52 Media 17 Campania - 965,95 1,0 nullo Piemonte - 8.252,46 -0,56 Media 18 Puglia - 1.039,15 1,0 nullo Liguria - 9.354,12 -0,78 Bassa 19 Sardegna - 1.102,33 1,0 nullo Lombardia - 10.200,10 -0,95 Minima 20 Calabria - 1.989,52 1,0 nullo Lazio - 10.452,23 -1,00 Minima ITALIA 2.230,25 ITALIA - 7.515,79 * Non è stato possibile elaborare questo indicatore a livello di grandi aree perché i dati Inps sulle retribuzioni medie annue pro capite dei lavoratori dipendenti, resi disponibili per il presente studio, forniscono una ripartizione territoriale (Settentrione, Centro e Meridione) differente da quella delle altre fonti (Nord est, Nord ovest, Centro, Sud e Isole), qui solitamente adottata, né consentono di omogeneizzarla autonomamente. ** Mentre l‟indicatore assoluto esprime, in euro, la distanza (in positivo o in negativo, ossia per eccesso o per difetto) della retribuzione media annua pro capite dei lavoratori dipendenti stranieri dalla soglia di povertà assoluta minima rilevata a livello nazionale, parametrata su un anno (12 mesi) e calcolata per una famiglia di 2,5 componenti (composizione media dei nuclei familiari stranieri in Italia), l‟indicatore differenziale esprime, in euro, semplicemente la differenza di retribuzione media annua pro capite tra i lavoratori dipendenti stranieri e quelli complessivi (costituiti da italiani e stranieri insieme), per cui il segno negativo di questo scarto indica che la retribuzione dei primi è inferiore a quella dei secondi, mentre il segno positivo che è superiore. FONTE: CNEL - Dossier Statistico Immigrazione Caritas/Migrantes. Elaborazione su dati Inps e Istat 76
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