06.09.2014 Views

Download - Svb

Download - Svb

Download - Svb

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SVB Beleidsregels<br />

| Deel I AOW, Anw, AKW, Remigratiewet, MKOB, TOG, TAS en TNS<br />

77<br />

SB1076<br />

Terugkomen van een rechtens onaantastbaar besluit ten voordele van de<br />

belanghebbende<br />

Soms is er geen sprake van een wijziging van omstandigheden, maar is het<br />

toekenningsbesluit onjuist. Uit artikel 4:6 Awb en de jurisprudentie van de CRvB volgt<br />

dat de SVB in die gevallen in beginsel bevoegd is een verzoek om herziening zonder<br />

nader onderzoek af te wijzen onder verwijzing naar het eerdere besluit tenzij van die<br />

bevoegdheid in redelijkheid geen gebruik kan worden gemaakt (zie CRvB 6 november<br />

2003). Ten aanzien van deze bevoegdheid hanteert de SVB als beleid dat zij zich in<br />

redelijkheid gehouden acht terug te komen van een rechtens onaantastbaar besluit indien<br />

dit besluit onmiskenbaar onjuist moet worden geacht.<br />

Artikel 17, derde lid AOW en artikel 19 Anw zien niet op deze situatie. Ook de AKW<br />

kent geen bepaling die in deze situatie voorziet. Ten aanzien van de vraag met welke<br />

terugwerkende kracht zal worden teruggekomen op een eerder besluit hanteert de SVB<br />

daarom het volgende beleid.<br />

De onjuistheid van een besluit kan het gevolg zijn van:<br />

een fout van de SVB;<br />

overige omstandigheden, zoals een fout van de belanghebbende of een derde.<br />

Voorts kan een besluit op enig moment onjuist worden geacht als gevolg van een<br />

wijziging van het beleid van de SVB.<br />

Van een onjuist besluit als gevolg van een fout van de SVB is sprake als de SVB op basis<br />

van de gegevens die ten tijde van de toekenning beschikbaar waren of die bij een<br />

normaal onderzoek van de SVB beschikbaar zouden zijn geweest, de uitkering correct<br />

had kunnen vaststellen aan de hand van de toen geldende wetgeving en beleidsregels, en<br />

de belanghebbende alle relevante informatie tijdig heeft verstrekt. De uitkering wordt in<br />

dergelijke gevallen ambtshalve of op verzoek verhoogd met volledig terugwerkende<br />

kracht, echter tot een maximum van vijf jaar. Deze termijn wordt berekend vanaf het<br />

moment waarop de SVB haar fout heeft geconstateerd, dan wel de betrokkene een<br />

verzoek om herziening heeft ingediend.<br />

Als een rechtens onaantastbaar geworden besluit bij nader inzien voor onjuist wordt<br />

gehouden als gevolg van een wijziging in het beleid van de SVB ten gunste van de<br />

belanghebbende, gelden de volgende aan de jurisprudentie van de CRvB ontleende<br />

regels (zie onder meer CRvB 24 september 1987, CRvB 18 december 1997 en CRvB<br />

21 maart 2001). In beginsel beslist de SVB per categorie van gevallen of reeds<br />

vastgestelde uitkeringen moeten worden herzien en zo ja, met welke terugwerkende<br />

kracht. Daarbij worden in het algemeen de volgende uitgangspunten gehanteerd. In<br />

beginsel moeten personen zelf een verzoek indienen voor herziening op basis van nieuw<br />

beleid. Als het nieuwe beleid is gebaseerd op één rechterlijke uitspraak zal de SVB de<br />

beleidswijziging in het algemeen laten ingaan op de datum van die uitspraak. Andere<br />

beleidswijzigingen zullen in het algemeen ingaan op de datum waarop de SVB tot<br />

beleidswijziging beslist of op een andere, apart vastgestelde datum. Herziening van<br />

rechtens onaantastbaar geworden besluiten zal plaatsvinden met een terugwerkende<br />

kracht van ten hoogste één jaar vanaf het moment waarop de belanghebbende om<br />

herziening heeft gevraagd, tot uiterlijk de ingangsdatum van het nieuwe beleid. In<br />

bijzondere gevallen waarin het van hardheid zou getuigen om de terugwerkende kracht<br />

tot een jaar te beperken, herziet de SVB de uitkering met een langer terugwerkende<br />

kracht tot ten hoogste de ingangsdatum van het nieuwe beleid of de datum van de

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!