Participatie aan leeractiviteiten na het initieel onderwijs met een ...
Participatie aan leeractiviteiten na het initieel onderwijs met een ...
Participatie aan leeractiviteiten na het initieel onderwijs met een ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Algem<strong>een</strong> besluit 96De uitdaging bestaat erin om de verschillende actoren (dit kunnen onder anderede jongeren zelf zijn of werkgevers) te sensibiliseren (over hunverantwoordelijkheden) en om hen <strong>aan</strong> te moedigen om actie(s) te ondernemen<strong>met</strong> als doel <strong>het</strong> wegwerken van deze ongelijkheid. Daarvoor is <strong>het</strong> noodzakelijkde barrières, die er best<strong>aan</strong> voor jongeren zonder <strong>een</strong> diploma of getuigschriftsecundair <strong>onderwijs</strong> of voor jongeren <strong>met</strong> <strong>een</strong> getuigschrift van <strong>het</strong> deeltijds<strong>onderwijs</strong>, te onderkennen en te erkennen en <strong>na</strong>dien weg te werken om zo de wegte openen voor kansarme jongeren om deel te nemen <strong>aan</strong> bijkomende formeleopleidingen.Een eerste mogelijke barrière voor jongeren zonder of <strong>met</strong> beperktekwalificaties is de fi<strong>na</strong>nciële bijdrage die ze eventueel moeten geven voor <strong>het</strong>volgen van <strong>een</strong> formele opleiding in <strong>het</strong> kader van de job. Uit dit onderzoek bleekbijvoorbeeld dat er <strong>een</strong> verband bestaat tussen wie <strong>het</strong> initiatief <strong>na</strong>m voor dedeel<strong>na</strong>me en wie betaald heeft voor de opleiding: indien de opleiding op eigeninitiatief werd gevolgd, dan heeft de jongere vaker zelf de opleiding moetenbekostigen in vergelijking <strong>met</strong> de situatie dat de opleiding gevolgd werd op vraagvan de werkgever. Als er geopteerd wordt om jongeren zonder <strong>een</strong> diploma ofgetuigschrift van <strong>het</strong> secundair <strong>onderwijs</strong> of <strong>met</strong> <strong>een</strong> getuigschrift van <strong>het</strong> deeltijds<strong>onderwijs</strong> <strong>aan</strong> te moedigen om <strong>een</strong> bijkomende opleiding te volgen, dan is <strong>het</strong>minstens even belangrijk om ook de kostprijs van de opleiding te drukken of omwerkgevers incentives te geven om de deel<strong>na</strong>me van kansarme groepen mee terealiseren. Een tweede barrière die uit dit onderzoek <strong>na</strong>ar voren is gekomen en dat<strong>een</strong> rol kan spelen om g<strong>een</strong> bijkomende (formele) opleidingen in <strong>het</strong> kader van dejob te volgen, is tijdsdruk. De redenen die vooral <strong>aan</strong>gehaald worden waaromjongeren (nog) wel <strong>een</strong> opleiding wilden volgen, maar dit toch niet ged<strong>aan</strong>hebben, is tijdsgebrek, zowel vanuit <strong>het</strong> gezin en de persoonlijke levenssfeer alsvanuit de werksfeer. Ten slotte rijst ook de vraag of de duur van de loopb<strong>aan</strong> (dusde tijd die jongeren werkelijk besteden <strong>aan</strong> <strong>een</strong> of meerdere jobs) van jongerenzonder of <strong>met</strong> beperkte kwalificaties wel lang genoeg is om <strong>een</strong> of meerdereformele opleidingen in <strong>het</strong> kader van de job te volgen. Het blijkt immers dat dezejongeren al op de leeftijd van 26 jaar significant minder participeren dan jongeren<strong>met</strong> <strong>een</strong> diploma of getuigschrift van <strong>het</strong> voltijds secundair <strong>onderwijs</strong>. Terwijldeze laatste groep toch de arbeidsmarkt later betreden. Dit kan verklaard wordendoordat jongeren zonder <strong>een</strong> diploma of getuigschrift van <strong>het</strong> secundair <strong>onderwijs</strong>en jongeren <strong>met</strong> <strong>een</strong> getuigschrift van <strong>het</strong> deeltijds secundair <strong>onderwijs</strong> te makenkrijgen <strong>met</strong> <strong>een</strong> meer problematische beginperiode op de arbeidsmarkt, waarbij zijlanger moeten zoeken <strong>na</strong>ar <strong>een</strong> eerste job, zij vlugger uit hun eerste jobuitstromen, zij meer geconfronteerd worden <strong>met</strong> werkloosheidsperiodes, … danjongeren <strong>met</strong> <strong>een</strong> diploma of getuigschrift van <strong>het</strong> voltijds secundair <strong>onderwijs</strong>.Het ophelderen van deze onduidelijkheden verdient zeker de <strong>aan</strong>dacht in <strong>een</strong>latere fase van dit onderzoek.