29.01.2013 Views

2009-082 Samen werken aan samenwerking - Lei

2009-082 Samen werken aan samenwerking - Lei

2009-082 Samen werken aan samenwerking - Lei

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

- Goede afspraken maken over onder andere rolverdeling, functies, taken, bevoegdheden<br />

en verantwoordelijkheden en die ook vastleggen;<br />

- Irritaties geen kans geven of bespreekbaar maken; flexibiliteit;<br />

- <strong>Samen</strong> regelmatig iets leuks c.q. iets anders doen;<br />

- Aan de andere kant: privé en zakelijk gescheiden houden; niet proberen<br />

vrienden te worden;<br />

- Uitdagingen blijven zoeken en creëren en nieuwe ideeën met elkaar afstemmen;<br />

dat kan onder andere door nieuwe product-marktcombinaties te definieren<br />

en nieuwe <strong>samenwerking</strong>spartners te zoeken;<br />

- Elkaar complimenteren en motiveren; successen vieren;<br />

- Bouwen <strong>aan</strong> vertrouwen, onder andere door niet alles zelf te willen doen en<br />

te bouwen <strong>aan</strong> het 'wij-gevoel';<br />

- Winst maken;<br />

- Helder inzicht in kosten/batenverhoudingen;<br />

- Individuele inbreng van ieder in de bedrijfsopbrengst zichtbaar maken;<br />

- Vermogen en exploitatie gescheiden houden;<br />

- Intreden en uittreden per jaar mogelijk laten zijn.<br />

De laatste vijf punten zijn genoemd door adviseurs, die relatief veel nadruk<br />

leggen op het expliciet benoemen van de zakelijke en financiële aspecten van de<br />

<strong>samenwerking</strong> ofwel (citaat): 'Het gaat om de plussen en de minnen bij elkaar te<br />

zetten.' De ondernemers daarentegen leggen veel meer nadruk op de sociale<br />

en menselijke kanten van de <strong>samenwerking</strong>. Een <strong>aan</strong>tal citaten die dat laten<br />

zien: 'Niet zozeer cijfers, maar zeker ook gevoel/verwachtingen uitspreken.'<br />

'Dicht bij elkaar zitten kan een valkuil zijn, want dan kunnen zakelijke ergernissen<br />

ook privé door<strong>werken</strong>. Zakelijk en privé zoveel mogelijk gescheiden houden.'<br />

'Vrouwen moeten het goed met elkaar kunnen vinden. Die lossen de problemen<br />

op.'<br />

Voor een deel komen de hier genoemde voorwaarden overeen met de vereiste<br />

kwaliteiten bij het opzetten van een <strong>samenwerking</strong>sverband in B5.5. Met<br />

name een open communicatie en het helder benoemen van allerlei zaken rond<br />

doelen, rollen, taken en verantwoordelijkheden blijkt zowel bij het opstarten als<br />

bij het gezond houden van wezenlijk belang. Een deel van deze voorwaarden<br />

komt ook terug bij de inventarisatie van belemmeringen:<br />

- Financieel-economische belemmeringen:<br />

- Financiële tegenvallers<br />

- Strategische belemmeringen:<br />

199

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!