2009-082 Samen werken aan samenwerking - Lei
2009-082 Samen werken aan samenwerking - Lei
2009-082 Samen werken aan samenwerking - Lei
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- Goede afspraken maken over onder andere rolverdeling, functies, taken, bevoegdheden<br />
en verantwoordelijkheden en die ook vastleggen;<br />
- Irritaties geen kans geven of bespreekbaar maken; flexibiliteit;<br />
- <strong>Samen</strong> regelmatig iets leuks c.q. iets anders doen;<br />
- Aan de andere kant: privé en zakelijk gescheiden houden; niet proberen<br />
vrienden te worden;<br />
- Uitdagingen blijven zoeken en creëren en nieuwe ideeën met elkaar afstemmen;<br />
dat kan onder andere door nieuwe product-marktcombinaties te definieren<br />
en nieuwe <strong>samenwerking</strong>spartners te zoeken;<br />
- Elkaar complimenteren en motiveren; successen vieren;<br />
- Bouwen <strong>aan</strong> vertrouwen, onder andere door niet alles zelf te willen doen en<br />
te bouwen <strong>aan</strong> het 'wij-gevoel';<br />
- Winst maken;<br />
- Helder inzicht in kosten/batenverhoudingen;<br />
- Individuele inbreng van ieder in de bedrijfsopbrengst zichtbaar maken;<br />
- Vermogen en exploitatie gescheiden houden;<br />
- Intreden en uittreden per jaar mogelijk laten zijn.<br />
De laatste vijf punten zijn genoemd door adviseurs, die relatief veel nadruk<br />
leggen op het expliciet benoemen van de zakelijke en financiële aspecten van de<br />
<strong>samenwerking</strong> ofwel (citaat): 'Het gaat om de plussen en de minnen bij elkaar te<br />
zetten.' De ondernemers daarentegen leggen veel meer nadruk op de sociale<br />
en menselijke kanten van de <strong>samenwerking</strong>. Een <strong>aan</strong>tal citaten die dat laten<br />
zien: 'Niet zozeer cijfers, maar zeker ook gevoel/verwachtingen uitspreken.'<br />
'Dicht bij elkaar zitten kan een valkuil zijn, want dan kunnen zakelijke ergernissen<br />
ook privé door<strong>werken</strong>. Zakelijk en privé zoveel mogelijk gescheiden houden.'<br />
'Vrouwen moeten het goed met elkaar kunnen vinden. Die lossen de problemen<br />
op.'<br />
Voor een deel komen de hier genoemde voorwaarden overeen met de vereiste<br />
kwaliteiten bij het opzetten van een <strong>samenwerking</strong>sverband in B5.5. Met<br />
name een open communicatie en het helder benoemen van allerlei zaken rond<br />
doelen, rollen, taken en verantwoordelijkheden blijkt zowel bij het opstarten als<br />
bij het gezond houden van wezenlijk belang. Een deel van deze voorwaarden<br />
komt ook terug bij de inventarisatie van belemmeringen:<br />
- Financieel-economische belemmeringen:<br />
- Financiële tegenvallers<br />
- Strategische belemmeringen:<br />
199