Fulltekstutgave (PDF) - Høgskolen i Vestfold
Fulltekstutgave (PDF) - Høgskolen i Vestfold
Fulltekstutgave (PDF) - Høgskolen i Vestfold
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- Spørreskjema<br />
I tillegg har vi omhandlet uformelle og formelle samtaler med barn og bruk av barnetegninger<br />
og fotografier, gjerne kombinert med tekst.<br />
I løpet av studiet har også ”pedagogisk dokumentasjon” vært et tilbakevendende tema.<br />
Pedagogisk dokumentasjon er mer enn det å dokumentere og kan brukes som grunnlag for<br />
evaluering, som ledd i bevisstgjøring, for refleksjon og utvikling (Dahlberg, Moss og Pence<br />
2002). I studiet har vi anvendt pedagogisk dokumentasjon fordi det er en måte som fanger<br />
barns tanker og vurderinger. Dokumentasjon kan bidra til at barn lærer av hverandre, og ikke<br />
minst at voksne lære om og av barn. Vi har diskutert begrunnelser for arbeid med<br />
dokumentasjon, hva som kan dokumenteres, hvordan og av hvem. Konkrete<br />
dokumentasjonsformer ble benyttet for at alle kunne lære av hverandre, og videreutvikle den<br />
kunnskapen noen førskolelære allerede hadde på dette området. Pedagogisk dokumentasjon<br />
har også verdi for barnas evne til å gjenkalle og bli bevisst egen læring og utvikling, og er et<br />
vesentlig virkemiddel når personalet skal gi barn anledning til å medvirke i barnehagen.<br />
2.3. Aksjonslæring<br />
Aksjonslæring er blitt aktuell og utbredt i de senere årene ikke minst som en følge av fokus på<br />
”livslang læring” og ”lærende organisasjoner” i arbeidslivet og i ulike utdannings-<br />
sammenhenger. Ifølge Tom Tiller kan aksjonslæring defineres som en ”kontinuerlig lærings-<br />
og refleksjonsprosess støttet av kollegaer der intensjonen er å få gjort noe (Tiller 1999 s.47).<br />
Initiativet til endringsprosessene kommer fra praktikerne selv, i vårt tilfelle førskolelærerne<br />
eller styreren. Aksjonslæringen er en læringsprosess der vurderinger eller antagelser om<br />
hvordan praksis er og hvordan den fungerer, tas opp til vurdering. ”Refleksjonen er det<br />
viktige leddet mellom det vi har gjort tidligere, og den framtidige handlingen” skriver Tom<br />
Tiller. I dette prosjektet var målsettingen at personalet skulle bli bedre til å ”se, høre og forstå<br />
barna”. Da blir kritisk refleksjonen en sentral komponent som vi forsøkte å fremme blant<br />
annet gjennom logger, mappearbeid og samtaler. For intensjonen er at aksjonslæringen skal<br />
bidra til at man forstår det man erfarer og derigjennom ”utfordre seg selv på en grunnleggende<br />
måte” (ibid. S.49).<br />
24