Plano de Desenvolvimento Institucional - Campus Ipojuca - IFPE

Avaliar o processo, à luz do seu objetivo
específico.
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Objetivo Especifico 02: Padronizar os pedidos de bens de consumo e de equipamentos.
DESCRIÇÃO DAS METAS E AÇÕES CRONOGRAMA
Meta 4: Padronizar os pedidos conforme o Sistema CATMAT
AÇÕES: 2009 2010 2011 2012 2013
Junto aos Departamentos, definir quem
ficará responsável pela catalogação dos
materiais e equipamentos;
x x
Disponibilizar senhas para as pessoas
designadas;
Treinar o pessoal dos Departamentos e
Coordenações envolvidas no processo
de compras de bens e serviços no
Sistema CATMAT.
Utilizar os códigos e descrições do
CATMAT na elaboração dos pedidos de
materiais e equipamentos.
8.1.8.5 Área Estratégica:
Recursos Humanos
Objetivo Específico 01: Capacitação de servidores
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DESCRIÇÃO DAS METAS E AÇÕES CRONOGRAMA
Meta 1: Capacitação de Pessoal do
DDRH
AÇÕES:
2009 2010 2011 2012 2013
Participar do Encontro Nacional
Dirigentes de Pessoal;
de
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Participar da Conferência Nacional de
RH – Brasília;
Participar de Cursos envolvendo o
Sistema de Pessoal;
Capacitar
Pesqueira;
o CGRH do Campus
Participar de Curso sobre Reforma
Previdenciária.
Meta 2. Capacitar 160 servidores CRONOGRAMA
AÇÕES: 2009 2010 2011 2012 2013
Acompanhar e executar o Plano de
Capacitação para o biênio 2008/2009;
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Definir o Plano de Capacitação do biênio
2010/2011;
Acompanha e executar os Planos de Capacitação pré-definidos
(biênio 2010/2011);
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Definir o Plano de Capacitação referente ao biênio 2012/2013; x
Acompanhar e executar os Planos de Capacitação pré-definidos para o biênio 2012/2013. x x
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