4 cursos tecnológicos, o que representa uma nova experiência para a UEMS, aten<strong>de</strong>ndo àvocação local na área agrícola em formar recursos humanos qualificados em curto tempo.Em 2008, tivemos 9060 inscritos no processo seletivo, concorrendo a 1.850 vagas, oque representa uma <strong>de</strong>man<strong>da</strong> <strong>de</strong> 4,9 candi<strong>da</strong>tos por vaga. Em 2009, o processo seletivorecebeu 11.093 inscrições <strong>de</strong> candi<strong>da</strong>tos para concorrer as 2.300 vagas, gerando uma<strong>de</strong>man<strong>da</strong> <strong>de</strong> 4,83 candi<strong>da</strong>tos por vaga. A partir do processo seletivo <strong>de</strong> 2010 a UEMS a<strong>de</strong>riuintegralmente ao Sistema <strong>de</strong> Seleção Unifica<strong>da</strong> (Sisu), adotando assim a prova do ENEMcomo forma <strong>de</strong> ingresso na graduação.Uma ação <strong>de</strong> <strong>de</strong>staque na linha <strong>de</strong> Inclusão Social diz respeito à implementação <strong>da</strong>sLeis Estaduais nº 2.589, <strong>de</strong> 26 <strong>de</strong> <strong>de</strong>zembro <strong>de</strong> 2002 e 2.605, <strong>de</strong> 06 <strong>de</strong> janeiro <strong>de</strong> 2003, quedispõem sobre a reserva <strong>de</strong> vagas para indígenas e negros respectivamente, e asResoluções COUNI-UEMS No 241 <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> 2003, que normatizaram o ingresso noscursos <strong>de</strong> graduação <strong>da</strong> UEMS por meio do Sistema <strong>de</strong> Cotas, a partir do Processo Seletivo<strong>de</strong> 2003, quando teve início a implantação <strong>da</strong> oferta <strong>de</strong> vagas incluindo este sistema. Estaação visa aten<strong>de</strong>r grupos étnicos historicamente excluídos do contexto educacional no Brasil.Quando questionado aos alunos sobre o sistema <strong>de</strong> cotas e a bolsa PAE, a maioriaavaliou como sendo uma ativi<strong>da</strong><strong>de</strong> boa na Instituição, porém o atendimento psicológico teveum gran<strong>de</strong> índice <strong>de</strong> respostas “não conheço”, o que se <strong>de</strong>ve ao fato <strong>de</strong> termos um únicopsicólogo, que está lotado em Dourados. (tabela 81). É necessário pensar a ampliação <strong>de</strong>sseserviço para que contemple to<strong>da</strong>s as Uni<strong>da</strong><strong>de</strong>s Universitárias.Tabela 81. Avaliação dos discentes a respeito dos mecanismos e programas <strong>de</strong> inclusãosocial e <strong>de</strong> apoio ao estu<strong>da</strong>nte <strong>da</strong> UEMSExcelenteBomRegularRuimNão conheçoSistema <strong>de</strong> cotas 16.3% 39.0% 19.9% 16.6% 8.2%Bolsa permanência 12.6% 35.3% 24.6% 10.6% 16.8%Auxílio moradia 11.2% 30.2% 23.3% 13.1% 22.2%Auxílio alimentação 9.9% 29.6% 21.9% 14.5% 24.1%Atendimentopsicológico7.1% 19.4% 17.2% 20.4% 35.9%6.11.2. Mecanismos <strong>de</strong> apoio acadêmico, compensação e orientação para osestu<strong>da</strong>ntes que apresentam dificul<strong>da</strong><strong>de</strong>s acadêmicas e pessoaisO Serviço <strong>de</strong> Atendimento Psicológico <strong>da</strong> UEMS – SAP faz parte <strong>de</strong> um conjunto <strong>de</strong>ações <strong>de</strong>senvolvi<strong>da</strong>s para a assistência estu<strong>da</strong>ntil, em que o principal objetivo é integrar oaluno à vi<strong>da</strong> acadêmica. Não é função do SAP mensurar as dificul<strong>da</strong><strong>de</strong>s relaciona<strong>da</strong>s aoensino, mas sim auxiliar na busca <strong>de</strong> soluções para questões <strong>de</strong> or<strong>de</strong>m psíquica, social,educacional e profissional que po<strong>de</strong>m contribuir <strong>de</strong> modo negativo ao rendimento escolar eresultar muitas vezes na <strong>de</strong>sistência ou evasão.
Em relação a “atendimentos solicitados” referente ao número <strong>de</strong> vezes que umacadêmico procurou o serviço e agendou um atendimento <strong>de</strong> 2009 a 2011, houve aumentos,respectivamente, <strong>de</strong> 189, 211 e 352 atendimentos ao longo dos três anos . Este <strong>da</strong>do éimportante na avaliação <strong>da</strong> real <strong>de</strong>man<strong>da</strong> existente. Quanto ao <strong>da</strong>do “atendimentosefetivados”, que diz respeito a quantos atendimentos marcados ocorreram efetivamente, osnúmeros são <strong>de</strong>, respectivamente, 132, 148 e 245 atendimentos no mesmo período. Nocaso <strong>da</strong>s ausências, ou seja, o acadêmico agendou um atendimento mas não compareceuao mesmo, o número variou <strong>de</strong>, respectivamente, 57, 63 e107 faltas no período.6.11.3. Regulamentos dos direitos e <strong>de</strong>veres dos estu<strong>da</strong>ntesO regime disciplinar visa assegurar, manter e preservar a or<strong>de</strong>m, o respeito e ospreceitos morais, <strong>de</strong> forma a garantir a harmônica convivência entre discentes, docentes e<strong>de</strong>mais funcionários, e a disciplina nas ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s universitárias. Está normatizado nosartigos 255 a 267 <strong>da</strong> Resolução CEPE-UEMS nº 867, <strong>de</strong> 19 <strong>de</strong> novembro <strong>de</strong> 2008.6.11.4. Mecanismos para comprovar se foram alcançados os objetivos dos planos <strong>de</strong>estudosTodo o processo <strong>de</strong> controle acadêmico está previsto no regimento acadêmicoResolução CEPE-UEMS nº 867, <strong>de</strong> 19 <strong>de</strong> novembro <strong>de</strong> 2008 e o controle está a cargo docoor<strong>de</strong>nador <strong>de</strong> curso, que, com o <strong>de</strong>senvolvimento do Sistema Acadêmico <strong>da</strong> UEMS (SAU),permite um acompanhamento on-line, o que agiliza e permite que o coor<strong>de</strong>nador possasanar e ou prevenir problemas mais rapi<strong>da</strong>mente.6.11.5. Políticas <strong>de</strong> participação dos estu<strong>da</strong>ntes em ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s <strong>de</strong> ensino (estágios,tutoria), iniciação científica, extensão, avaliação institucional, ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s <strong>de</strong>intercâmbio estu<strong>da</strong>ntilTodos os processos <strong>de</strong> bolsas <strong>de</strong> estágios, participação em colegiados estãoregulamentados em normas e nos casos <strong>de</strong> concorrência são abertos editais, em que oaluno concorre por categoria. Para os assentos em colegiados e comissões, estes são feitosou por indicação do DCE ou por eleição entre os pares. Vale lembrar que, na UEMS, oscolegiados <strong>de</strong> curso têm um discente por série, com direito a voz e voto, o que possibilitaampla participação discente na toma<strong>da</strong> <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisões dos cursos.Na avaliação realiza<strong>da</strong> com os discentes a percepção sobre a participação emativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s relaciona<strong>da</strong>s ao ensino, pesquisa e extensão foi avalia<strong>da</strong> como boas em to<strong>da</strong>s asmo<strong>da</strong>li<strong>da</strong><strong>de</strong>s, pela maioria dos respon<strong>de</strong>ntes (tabela 82). Deve-se levar em consi<strong>de</strong>ração queapesar <strong>da</strong> maioria respon<strong>de</strong>r positivamente, temos um número <strong>de</strong> respon<strong>de</strong>ntes queconsi<strong>de</strong>raram como ruins e outros que não souberam respon<strong>de</strong>r, o que <strong>de</strong>ve ser melhoranalisado e talvez verificar quais seriam os problemas na visão do discente. O número <strong>de</strong>bolsas por exemplo não aten<strong>de</strong> a to<strong>da</strong> comuni<strong>da</strong><strong>de</strong>, mas existem muitas possibili<strong>da</strong><strong>de</strong>s <strong>de</strong>participação mesmo sem bolsas, o que po<strong>de</strong> ser do <strong>de</strong>sconhecimento <strong>de</strong> muitos.
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