Rolf Neubarth Dissertacao Defesa FINAL REVISADO

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Equidade (equitable or fairness): caracteriza-se pelo tratamento justo de todos os
sócios e demais partes interessadas (stakeholders). Atitudes ou políticas discriminatórias, sob
qualquer pretexto, são totalmente inaceitáveis.
Prestação de Contas (accountability): os agentes de governança devem prestar contas
de sua atuação, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões.
Responsabilidade Corporativa (responsibility): os agentes de governança devem zelar
pela sustentabilidade das organizações, visando sua longevidade, incorporando considerações
de ordem social e ambiental na definição dos negócios e operações.
Para Lunardi et. al. (2016), a governança corporativa não se restringe à gestão dos
conflitos nas relações dos agentes externos e às diversas áreas da companhia. Ao implementar
as boas práticas de governança corporativa, a empresa passa a ter uma gestão mais transparente,
com informações divulgadas de forma simétrica, o que reduz o conflito de interesses, com o
objetivo de incrementar ainda mais o valor da empresa.
Para que as empresas possam estabelecer o progresso de maneira sustentável, de acordo
com um dos conceitos da governança corporativa, a responsabilidade social, os bancos que
estão inseridos em um ambiente competitivo, crescente, regulamentado e de rápidas mudanças
são obrigados a se manterem em um contínuo processo de alerta, adaptação e ajuste às
mudanças ambientais, e têm, fatalmente, que contar com o mais alto nível de confiabilidade das
informações. Esse processo permite aos bancos traçarem as melhores estratégias para o futuro,
visto que são instituições que, frequentemente, sofrem pressões competitivas e regulações,
estando mais intrinsecamente vulneráveis aos riscos de suas próprias atividades, por
apresentarem características únicas na economia (OLIVEIRA; FORTE, 2009).
A teoria que sustenta este estudo dita que as instituições, como um todo, e
principalmente as financeiras, devem ter controles fortes implementados, que sustentem os
desdobramentos de mecanismos e controles para que estes possam apresentar sistemas de
governança corporativa bem estabelecidos. As instituições com fracas estruturas de
gerenciamento e governança, de modo geral, possuem reservas financeiras menores, o que
as leva a realizarem menores investimentos em suas próprias composições. Assim também,
empresas com fraca governança corporativa escolhem recomprar, ao invés de aumentar, os
dividendos e não negociam de forma a obterem bons acordos, pois passam a ficar mais
pesadas em termos de eficiência e aumentam seu risco (HARFORD; MANSI; MAXWELL,
2012)
Ainda dentro deste arcabouço, confirma-se, por meio dos estudos, que quanto mais
disciplinada for a boa gestão e regulamentação de um país, em termos de proteção aos negócios