13.07.2015 Views

Sociala meddelanden. 1933: 7-12 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Sociala meddelanden. 1933: 7-12 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Sociala meddelanden. 1933: 7-12 (pdf) - Statistiska centralbyrån

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

INVANDRINGSBESTÄMMELSER I OLIKA LÄNDER569Beträffande arbetstillstånd skiljes mellan oavlönat och avlönat arbete. Angående detförra likställas därvidlag utlänningar med italienare sålunda, att en var äger att {rittarbeta för egen räkning eller utan avlöning för annans under iakttagande av de i näringslagstiftningengällande bestämmelserna. Körande avlönat arbete finnas inga särskildalagar, men en del föreskrifter och polisförordningar innehålla bestämmelser rörande utlänningstagande av arbete.Arbetsgivaren åligger att endast anställa arbetskraft genom arbetsanvisningskontoren.Dessa göra urvalet och kunna därvid, då inhemsk arbetekraft finnes att tillgå, uteslutautländska sökande. Skulle en utlänning på annat sätt än genom arbetsanvisningskontorenerhålla avlönat arbete, får vederbörande arbetsgivare bota och utlänningen blir utvisad urlandet. Tillstånd att taga avlönat arbete gives av inrikesministeriet efter infordrat yttrandeav vederbörliga arbetsorganisationer. Antingen skall från arbetsgivarens sida ansökandärom göras, eller skall den arbetssökande utlänningen i utlandet till därvarande italienskakonsulat göra en ansökan om arbetstillstånd. Sådant meddelas endast för visst arbete ochbestämd tid och ytterst sällan, därest i förväg arbetskontrakt ej förefinnes.För de italienska koloniernas vidkommande är förhållandet det, att passvisum erfordras,vilket meddelas av kolonialministeriet eller av Italiens representation i utlandet. Somregel gäller, att visum nekas varje utlänning, som önskar resa till de italienska koloniernaför att söka arbete, såvida icke godkänt arbetskontrakt med en därvarande firma på förhandär ordnat.Jugoslavien. Utlänningar, som söka arbete i Jugoslavien, skola vara i besittning avett av därvarande utrikesrepresentation utställt passvisum med påtecknat bevis om attvederbörande har rätt att taga anställning i landet. Sådant visum utställes endast såvidaden sökande redan har arbetstillstånd. För erhållande av dylikt kräves, att vederbörandepå förhand försäkrat sig om arbete, varvid arbetstillståndet utverkas av arbetsgivaren.Arbetstillstånd meddelas med hänsyn tagen till arbetslösheten i det fack, där utlänningenavses att anställas.Såvida det rör sig om en specialist, erfordras från officiell myndighet i hans hemlandett intyg om hans tekniska eller fackliga utbildning. Med avseende på sådana utländskaarbetare, vilka i tekniskt hänseende anses vara särskilt framstående på det ena eller andraområdet och som kunna förväntas att delgiva jugoslaviska medborgare sina insikter, förhållasig myndigheterna vid tilldelandet av arbetstillstånd i allmänhet mycket tillmötesgående,även om det i ifrågavarande fack skulle råda arbetslöshet.Beträffande utländska läkare och tandläkare, som tagit examen i utlandet, gäller i allmänhetden regeln, att de tillåtas praktisera i Jugoslavien efter att ha förvärvat jugoslavisktmedborgarskap.Den inhemske arbetsgivaren är skyldig att avsluta ett skriftligt kontrakt med den utländskearbetaren, vilken skall tillförsäkras minst samma förmåner, som komma den inhemskaarbetskraften till del i motsvarande fack. I allmänhet gäller arbetstillstånd förett år, vilket dock kan förlängas om ansökan därom i tid göres.Undantagna från de allmänna bestämmelserna om arbetstillstånd äro utländska ingenjöreroch montörer etc., som för sina firmors räkning arbeta med maskineri, levererat av utländskfirma, under förutsättning att arbetet ej varar längre tid än tre månader. — Somav ovanstående framgår, är det legala tillvägagångssättet för erhållandet av arbetstillståndi Jugoslavien, att den arbetssökande på förhand försäkrat sig om arbete och attarbetsgivaren drager försorg om arbetstillståndets utfärdande.Lettland. För inresa fordras passvisum. överträdelse av bestämmelserna om utlänningarsinresa och uppehåll straffas med böter intill 1 000 Lats eller med intill 6 månadersfängelse. Personer, som icke ha nationalpass, skola vid inresan ställa en borgen av intill10 000 Lats; dock kunna undantag i vissa fall göras av inrikesministeriet. Utlänningarskola registrera sina pass hos den lokala polismyndigheten och, därest de önska uppehålla

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!