13.07.2015 Views

Sociala meddelanden. 1933: 7-12 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Sociala meddelanden. 1933: 7-12 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Sociala meddelanden. 1933: 7-12 (pdf) - Statistiska centralbyrån

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

570 SOCIALA MEDDELANDEN <strong>1933</strong>, NR 9sig i landet längre tid än vad som uppgivits, ha särskilt tillstånd av inrikesministeriet.Sådant tillstånd gives icke för längre tid än ett år ät gången.Arbetstillstånd kan givas utlänningar, som äro specialister i visst fack eller «om hauppehållit sig flera 4r i landet. Vidare är bestämt, att utlänningar, som äro delägare ilettiska firmor, skola söka arbetstillstånd. Dylikt gives av inrikesministeriet i form avarbetskort, utställt på arbetsgivarens eller den sökandes skriftliga framställning; dettakort gäller i regel för ett år och endast för det arbete, som angivits å kortet.Litauen. För inresa fordras ett av litauisk beskickning eller konsulat viserat pass.För tagande av arbetsanställning skall ett av vederbörande arbetsgivare upprättat kontraktföretes i inrikesministeriet, vilket därefter utfärdar arbetstillstånd. Den beskickningeller konsulat, dit den sökande hänvänt sig, utställer eller avslår visering allt eftersom arbetstillstånd beviljats eller förvägrats. — Utsikterna att för närvarande erhållaanställning i Litauen äro mycket ringa.Luxemburg. Ingen manlig eller kvinnlig arbetare av utländsk nationalitet kan erhållaanställning i Luxemburg utan att arbetstillstånd utställts av »le Directeur général dutravail et de la prévoyance sociale». Undantag göras dock för lantarbetare.Arbetsgivaren skall i varje särskilt fall ingiva skriftlig ansökan till nämnda»directeur général», vilken ansökan skall vara åtföljd av en attest från det officiella arbetsdirektoratet, som bestyrker, att ingen inhemsk arbetskraft finnes att tillgå för denifrågavarande anställningen. Därest arbetstillstånd beviljas, utställes ett certifikat, Bominnehavaren skall uppvisa vid ankomsten jämte övriga legitimationshandlingar. Arbetstillståndär obligatoriskt även för utlänningar som redan ha arbete i landet, därest de övergåi annan arbetsgivares tjänst. Utländska lantarbetare, vilka som ovan nämnts kunna inresatill Luxemburg utan arbetstillstånd, skola dock uppvisa anställningskontrakt, pass, utdragur straffregister, frejdebetyg och vaccinationsattest.Monaco. Uppehållstillstånd beviljas i regeln för ett år vid uppvisandet av pass gällandetill Frankrike. Arbetstillstånd gives däremot endast därest det kan bevisas, att tillden ifrågavarande anställningen ingen inhemsk sökande finnes. — Då det numera råderarbetslöshet i alla branscher, finnas ringa utsikter till anställning för utlänningar.Nederländerna. Detta Ur ett av de få länder i Europa, där det ej kräves uppehållsellerinresetillstånd för främmande statsmedborgare. — På grund av den rådande depressionenkunna utlänningar emellertid icke räkna med att vinna anställning efter ankomstentill Nederländerna. På grund härav avrådes från ditresa med mindre anställning på förhandavtalats. — Detta gäller även för de nederländska kolonierna, där utlänningar underde senaste åren i stor utsträckning blivit entledigade från sina befattningar.Norge. Utlänning, som ankommer till Norge för att söka arbete, bör dessförinnan varai besittning av särskilt arbetstillstånd. Ansökan härom insändes genom vederbörandenorska beskickning eller konsulat till »Centralpaskontoret», som avgör om arbetstillståndetskall beviljas. I praktiken är förfarandet emellertid sådant, att vederbörande norska arbetsgivareansöker om tillståndets beviljande för den utländske arbetaren. Vidare föreskrives,att utlänning, som uppehåller sig i Norge och som ej före inresan erhållit arbetstillstånd,icke får taga arbete utan att dylikt utfärdats. Även i sådana fall avgör »Centralpaskontoret»,huruvida tillstånd skall utställas eller ej. Ansökan härom insändes genompolismyndigheten.Bestämmelserna om arbetstillstånd omfatta endast dem, som söka eller taga anställning iannans tjänst, men gälla all sådan tjänst såväl under- som överordnad och utan hänsyn till,om ifrågavarande arbetsgivare är bosatt i eller har sitt säte i Norge eller utlandet.Ansökan om arbetstillstånd skall innehålla uppgifter om fullständiga namn, födelseåroch -dag, medborgarskap, utbildning, tidigare och nuvarande anställningar samt bostadsort.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!