27.06.2013 Views

türkiye psikiyatri derneği yıllık toplantısı

türkiye psikiyatri derneği yıllık toplantısı

türkiye psikiyatri derneği yıllık toplantısı

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

PANEL-1<br />

14. Bahar Sempozyumu/Panel Özetleri<br />

Psikiyatri Uzmanlık Eğitim Programının Hayata Geçirilmesi<br />

Oturum Başkanı : Raşit Tükel<br />

Panelist : Halil İbrahim Durak<br />

Bir uzmanlık eğitim programı, öğrenen ve öğretenin klinik ortamda etkileşimini düzenlemek,<br />

öğrenenin tanımlanan yeterlik düzeylerine ulaşmasını garantilemek için aşağıdaki başlıkları<br />

kapsayan bir yapılandırmaya sahip olmalıdır.<br />

1. Amaç ve hedefler<br />

2. Öğrenme içeriği<br />

3. Öğrenme-öğretme süreçleri<br />

a. Strateji, yöntem ve modeller<br />

b. Takvim<br />

4. Eğitim ortamı ve eğiticiler<br />

5. Ölçme-değerlendirme süreçleri<br />

6. Kalite güvencesi ve program değerlendirme<br />

7. Program yönetimi ve sorumluluklar<br />

8. Uzmanlık öğrencisinin sorumlulukları<br />

Bir diğer ifade ile bu yapılandırma ile neyin, niçin, ne zaman, nerede ve nasıl eğitim öğretimin<br />

verileceğini belirler<br />

Yeterlik Kurulları tarafından belirlenen Ulusal programlar, böylesi bir yapılandırma süreci<br />

için genel ilke ve uygulamaları tanımlamalı, kurumlar bu ilke ve uygulamalar doğrultusunda kendi<br />

özelliklerine göre bunların hayata nasıl geçirileceğini (takvim, isimler, sorumluluklar v.b) düzenlemelidir.<br />

Programların hayata geçirilmesi için Yeterlik Kurulları, Eğitim-Öğretim Kurumları ve Öğretim<br />

üyelerine farklı sorumluluklar düşmektedir. Yeterlik Kuruları programların hayata geçirilebilmesi<br />

destek mekanizmalar, danışmanlık, merkezi eğitici gelişim programları düzenlemek, kurumlar<br />

değişim kültürü ve atmosferi yaratmak, bireylerse öncelikle motive olmak, ilgilenmek ve bilgilenmekten<br />

sorumludur.<br />

Bütün koşullar yerine geldiği takdirde bile önerilen programların kurumlarda hayata geçmesinin<br />

belirli bir zaman aldığı unutulmamalı, gerçekçi bir uygulama takvimi yapılmalıdır.<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!