İstanbul Barosu İŠve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları
İstanbul Barosu İŠve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları
İstanbul Barosu İŠve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KonuİŞ GÜVENCESİ SİSTEMİNE ELEŞTİREL BAKIŞ04 HAZİRAN <strong>2011</strong>2. GÜNI. OTURUMKonuşmacıYrd. Doç.Dr. Ercüment ÖZKARACA(Marmara Üni<strong>ve</strong>rsitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi)Oturum BaşkanıAv. Abdi PESOK(İstanbul <strong>Barosu</strong> Staj Eğitim Merkezi İş <strong>ve</strong> <strong>Sosyal</strong> Gü<strong>ve</strong>nlik<strong>Hukuku</strong> Bölüm Başkanı)Av. Abdi PESOK (Oturum Başkanı)- İş Gü<strong>ve</strong>ncesi hükümleri yasalaştığında,çok tenkit edildi. İşçi kesimi yeterli olmadığı yönüyle tenkit etti, iş<strong>ve</strong>renkesimi ülkenin bunu kaldıramayacağı yönüyle tenkit etti, ama bir dünyagerçeğiydi, bizde de başladı.2003 yılından bu tarafa geçen 8 seneyi aşkın süre içerisinde iş gü<strong>ve</strong>ncesimüessesesinin olgunlaştığını hep beraber yaşadık, olgunlaşma sürecini dehep beraber yaşadık. İş gü<strong>ve</strong>ncesinde mutlaka aksayan yönler oldu, hattaöyle bir noktaya geldi ki Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’ni, ki bundan sonra 22.Hukuk Dairesi bakacak bu uyuşmazlıklara, bir yerde tıkadı. Dün bir arkadaşımızında tespitini aktardığı gibi Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin dosya sayısı,kendinden sonra gelen en fazla dosya sayısına sahip dairenin üç katı.Bunun da büyük bölümünü iş gü<strong>ve</strong>ncesiyle ilgili uyuşmazlıklar oluşturdu.Birçok hukukçu arkadaşımız gelinen noktada iş gü<strong>ve</strong>ncesi sisteminin, tırnakiçinde belirtiyorum, “tıkandığını” dillendirmeye başladı. Tıkanma konusuda her iki çıkar çevresi açısından değişik noktalardan ileri sürüldü, aynıkelime kullanıldı “tıkandı” diye, ama iş<strong>ve</strong>ren “bunun mutlaka kaldırılması
Change language