MASZYNY GÃRNICZE 3 i 4/2010 - Instytut Techniki Górniczej KOMAG
MASZYNY GÃRNICZE 3 i 4/2010 - Instytut Techniki Górniczej KOMAG
MASZYNY GÃRNICZE 3 i 4/2010 - Instytut Techniki Górniczej KOMAG
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kolejnym etapem rozwoju naukowego pracowników<br />
są granty doktoranckie realizowane na podstawie<br />
umowy zawartej pomiędzy doktorantem a <strong>Instytut</strong>em.<br />
Pomoc merytoryczna i finansowa przynosi znaczące<br />
korzyści. W okresie ostatnich siedmiu lat dwudziestu<br />
pracowników <strong>KOMAG</strong>-u uzyskało stopień doktora,<br />
natomiast jeden pracownik otrzymał stopień doktora<br />
habilitowanego. Obecnie piętnastu pracowników realizuje<br />
prace doktorskie.<br />
W <strong>2010</strong> roku uruchomiono w Instytucie kolejny etap<br />
działań w zakresie rozwoju naukowego pracowników,<br />
dotyczący usystematyzowania dorobku naukowego<br />
doktorów, umoŜliwiający w przyszłości uzyskanie przez<br />
nich stopnia doktora habilitowanego.<br />
<strong>KOMAG</strong> pomaga równieŜ w uzupełnianiu wykształcenia<br />
(studia magisterskie, podyplomowe) oraz w podnoszeniu<br />
kwalifikacji i uprawnień (kursy, szkolenia).<br />
3. Zintegrowany system zarządzania<br />
Przyczyną wprowadzenia w <strong>KOMAG</strong>-u zintegrowanego<br />
systemu zarządzania była potrzeba zwiększenia<br />
skuteczności tego procesu.<br />
Nowelizacja norm serii ISO 9000 spowodowała<br />
wdroŜenie w Instytucie podejścia procesowego, co znacznie<br />
uprościło dotychczasowy system zarządzania.<br />
−<br />
−<br />
Zintegrowany system zarządzania obejmuje:<br />
system zarządzania jakością według normy PN-<br />
EN ISO 9001:2009, obowiązujący w całym Instytucie,<br />
system zarządzania według normy PN-EN ISO/<br />
IEC 17025:2005, obowiązujący w akredytowanych<br />
laboratoriach badawczych,<br />
− system zarządzania według normy PN-EN 45011:<br />
2000, obowiązujący w Zakładzie Badań Atestacyjnych<br />
Jednostce Certyfikującej.<br />
Uzupełnieniem systemu zarządzania jest motywacyjny<br />
system płac pracowników oraz kadry kierowniczej.<br />
Uwzględnia on relacje przychodów i kosztów<br />
poszczególnych komórek organizacyjnych, promując<br />
w szczególności przekształcanie pomysłów w nowe<br />
produkty. Priorytet ten jest wspierany przez Komisję<br />
Prac Badawczych, dokonującą co miesiąc oceny wyników<br />
realizowanych prac naukowo-badawczych.<br />
Obecnie prowadzone są prace, których celem jest<br />
wdroŜenie procesu zarządzania projektami.<br />
4. Współpraca z zagranicą<br />
Od wielu lat <strong>KOMAG</strong> na szeroką skalę prowadzi<br />
współpracę z ponad pięćdziesięcioma jednostkami<br />
naukowo-badawczymi, uczelniami, przedsiębiorstwami<br />
i firmami z zagranicy.<br />
Współpraca ta w szczególności dotyczy priorytetowych<br />
obszarów badawczych, wspieranych przez<br />
Unię Europejską w programach ramowych, takich jak:<br />
zdrowie, energia, nowe materiały i technologie informatyczne<br />
oraz ekologia.<br />
Zasadniczym celem podejmowanych działań badawczych,<br />
związanych z realizacją podstawowych<br />
zadań strategicznych, jest integracja z Europejską<br />
Przestrzenią Badawczą w zakresie projektowania, badania<br />
oraz produkcji maszyn i urządzeń, jak równieŜ<br />
zwiększenie konkurencyjności polskich rozwiązań na<br />
rynku europejskim. O wysokiej pozycji naukowej <strong>Instytut</strong>u<br />
w Europejskiej Przestrzeni Badawczej świadczy<br />
uznanie <strong>KOMAG</strong>-u za Centrum Doskonałości V Programu<br />
Ramowego, w zakresie nowoczesnych i niezawodnych<br />
systemów mechanicznych przyjaznych dla<br />
człowieka i dla środowiska.<br />
Doświadczenia zdobyte podczas realizacji tego<br />
projektu oraz pozyskani partnerzy, reprezentujący czołowe<br />
ośrodki europejskie, wywarli znaczący wpływ na<br />
tematykę prac naukowych i badawczych realizowanych<br />
przez <strong>KOMAG</strong>, związanych przede wszystkim z badaniami<br />
relacji człowiek–maszyna–środowisko oraz z rozwojem<br />
systemów mechanicznych nowej generacji.<br />
Udział <strong>KOMAG</strong>-u w pracach międzynarodowych<br />
organizacji wzmacnia dodatkowo pozycję <strong>Instytut</strong>u<br />
w Europejskiej Przestrzeni Badawczej. NaleŜy tu wymienić<br />
współpracę z Europejskim Stowarzyszeniem<br />
Jednostek Badawczych i Technicznych EARTO, Europejskim<br />
Stowarzyszeniem ds. Zarządzania Badaniami<br />
Przemysłowymi EIRMA, Europejskim Stowarzyszeniem<br />
Węgla Kamiennego i Brunatnego EUROCOAL<br />
oraz Europejską Radą ds. Zasobów Mineralnych<br />
EUROMINES.<br />
Bardzo interesująco rozwija się współpraca w ramach<br />
Funduszu Badawczego Węgla i Stali.<br />
Ciekawymi przykładami projektów badawczych<br />
obecnie realizowanych przez <strong>KOMAG</strong> są:<br />
−<br />
−<br />
−<br />
−<br />
−<br />
−<br />
i-Protect – Inteligentny system ochrony indywidualnej<br />
w szkodliwym środowisku pracy,<br />
OSTEOFORM–E – Nauczanie dla chirurgów, ortopedów<br />
i inŜynierów biomechaników o postępowaniu<br />
w przypadkach złamań,<br />
ADRIS – Interaktywny układ drąŜenia chodników,<br />
EMIMSAR – Interaktywne wspomaganie informacji<br />
dla serwisantów maszyn, mające na celu poprawę<br />
warunków pracy i bezpieczeństwa z zastosowaniem<br />
technologii rozszerzonej rzeczywistości,<br />
MINFIREX – minimalizacja ryzyka i redukcja działania<br />
ognia oraz niebezpieczeństwa wybuchu<br />
w kopalniach węgla kamiennego,<br />
MINTOS – Zwiększenie niezawodności transportu<br />
w kopalniach.<br />
<strong>MASZYNY</strong> GÓRNICZE 3-4/<strong>2010</strong> 15
Change language